Véglegesítenék a korengedményes nyugdíjt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakszervezetek megelégelték, hogy évente harcolni kell a korengedményes nyugdíj újabb egy évre szóló meghosszabbításáért, ezért csaknem húszezer aláírást gyűjtöttek össze a kedvezmény véglegesítéséért - adja hírül az Országos Sajtószolgálat.
A cél érdekében tizenhat ágazat közös aláírásgyűjtési akcióba kezdett, s néhány nap alatt csaknem húszezren írták alá azt a kedvezmény megtartását szorgalmazó levelet, amelyet az érdekvédők a miniszterelnöknek címeztek - nyilatkozta Székely Tamás, az akciót szervező vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke.
A VDSZ évek óta harcol a kedvezmény megtartásáért, amely szerintük nem költségvetési, hanem foglalkoztatáspolitikai kérdés. A korengedmény lényege szerint ugyanis a munkaadók előre, egy összegben befizetik azoknak a nyugdíjhoz közeledő dolgozóknak a járadékát, akiket létszámleépítés, vagy egyéb ok miatt kénytelenek elküldeni. A lehetőséggel évente csaknem tízezer ember menekülhet meg a munkanélküliségtől, ezért érthetetlen a megtartása körüli évek óta tartó huzavona - jelentette ki Székely.
A VDSZ felhívására tizenhat érdekvédelmi szervezet - a közelmúltban alakult Állandó Ágazati Szakszervezeti Fórum (ÁÁSZF) tagjai - most együtt követelik a korengedmény véglegesítését, amelynek fontosságát a néhány nap alatt összegyűlt mintegy húszezer aláírással is megerősítik. Bár a kormány az ünnep előtti utolsó ülésen újabb egy év haladékot adott a kedvezményre, az érdekvédők bizonytalannak tartják a hosszabbítást, ezért a véglegesítést és az ehhez szükséges jogszabályi háttér kidolgozását kezdeményezik.
Székely szerint azért merülhet fel minden évben a kedvezmény megszüntetése, mert maguk a döntéshozók sincsenek tisztában a működtetés lényegével, s azzal, hogy ez a lehetőség az államnak egy fillérjébe sem kerül. A szakszervezet részt venne a megtartás jogszabályi hátterének kidolgozásában, ezért a témában folyamatos egyeztetést szorgalmaz a kormány illetékeseivel. A VDSZ szerint egyébként a rendszer átnevezésére is szükség van, hogy még csak ne is utaljon a nyugdíjra. A kedvezményt születési évtől függetlenül azok vehetik igénybe, akiknek már csak öt év van a mindenkori öregségi nyugdíjig, s kellő munkaviszonyt tudnak maguk mögött.
A VDSZ évek óta harcol a kedvezmény megtartásáért, amely szerintük nem költségvetési, hanem foglalkoztatáspolitikai kérdés. A korengedmény lényege szerint ugyanis a munkaadók előre, egy összegben befizetik azoknak a nyugdíjhoz közeledő dolgozóknak a járadékát, akiket létszámleépítés, vagy egyéb ok miatt kénytelenek elküldeni. A lehetőséggel évente csaknem tízezer ember menekülhet meg a munkanélküliségtől, ezért érthetetlen a megtartása körüli évek óta tartó huzavona - jelentette ki Székely.
A VDSZ felhívására tizenhat érdekvédelmi szervezet - a közelmúltban alakult Állandó Ágazati Szakszervezeti Fórum (ÁÁSZF) tagjai - most együtt követelik a korengedmény véglegesítését, amelynek fontosságát a néhány nap alatt összegyűlt mintegy húszezer aláírással is megerősítik. Bár a kormány az ünnep előtti utolsó ülésen újabb egy év haladékot adott a kedvezményre, az érdekvédők bizonytalannak tartják a hosszabbítást, ezért a véglegesítést és az ehhez szükséges jogszabályi háttér kidolgozását kezdeményezik.
Székely szerint azért merülhet fel minden évben a kedvezmény megszüntetése, mert maguk a döntéshozók sincsenek tisztában a működtetés lényegével, s azzal, hogy ez a lehetőség az államnak egy fillérjébe sem kerül. A szakszervezet részt venne a megtartás jogszabályi hátterének kidolgozásában, ezért a témában folyamatos egyeztetést szorgalmaz a kormány illetékeseivel. A VDSZ szerint egyébként a rendszer átnevezésére is szükség van, hogy még csak ne is utaljon a nyugdíjra. A kedvezményt születési évtől függetlenül azok vehetik igénybe, akiknek már csak öt év van a mindenkori öregségi nyugdíjig, s kellő munkaviszonyt tudnak maguk mögött.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?