kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Vegyes érzésekkel tekintenek a jövőbe a hazai cégek

A TOP-100 nagyvállalatok üzleti várakozásai enyhén romlottak, míg a kis- és középvállalatok (kkv) konjunktúra-indexe kis mértékben meghaladta az előző havi szintet augusztusban az Ecostat legfrissebb felmérése szerint.

A nagyvállatok gazdasági várakozásait tükröző TOP-100 index augusztusban 85,2 százalék, ami 2,5 százalékpontos csökkenést jelent az előző hónaphoz képest.

Az exportorientált hazai nagyvállalatok visszajelzései szerint termelésük 48 százalékuknál nem változott az elmúlt három hónapban, 32 százalékuk fokozta teljesítményét, egyötödüknél csökkent a termelés. A cégek rövid távú előrejelzése ennél optimistább, negyedéven belül bővülő teljesítménnyel egyharmaduk számol, visszaeséstől mindössze egytizedük tart.

A következő félévben a TOP-100 vállalatcsoport a termelése alapvető feltételeiben a negatív tendenciák erősödésével számol.

A második félévi belföldi keresletet a cégek 27 százaléka növekvőnek, 9 százalékuk csökkenőnek ítéli. Külpiaci relációban növekvő igényeket feltételez a nagyvállalatok egyharmada, csökkenéstől egytizedük tart.

A kis- és középvállalati (kkv) index az augusztusi felmérés alapján 88 százalék, 2,4 százalékponttal magasabb, mint júliusban.

A kis- és középvállalatok 43 százalékának termelése az előző három hónapban szinten maradt. A cégek egyharmada növelte teljesítményét, csökkent a kibocsátás 24 százalékuknál. A következő három hónap termelési előrejelzése közepesen derűlátó, növekedést csaknem 40 százalékuk, csökkenést 15 százalékuk valószínűsít. Teljesítménye dinamikusabb növelését a cégek 40 százaléka tevékenységi körének bővítésével tervezi elérni.

A kis-és középvállalatok a működésüket nehezítő fő problémának a munkáltatói és vállalkozói terhek magas szintjét tekintik.

A kkv-k egyharmada a belföldi kereslet bővülését várja, 12 százalékuk a hazai kereslet visszaesésétől tart. Az exportpiaci keresletet 74 százalékuk ítélte változatlannak a következő néhány hónapban, növekvő igényt 18 százalékuk jelzett.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk