Véradónap a Pannon-Worknél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA győri Humán Inform Egyesület az ugyancsak győri székhelyű Pannon-Work Csoport aktív közreműködésével véradónapot szervez 2008. szeptember 26-án, pénteken a Pannon-Work új győri, Budai u. 5/A. szám alatt található székházában. A véradónap az Országos Vérellátó Szolgálat és a Magyar Vöröskereszt támogatásával valósul meg. A rendezvény fővédnökségét Győr város polgármestere, Borkai Zsolt vállalta.
A Pannon-Work nem titkoltan hagyományteremtő szándékkal az előző év után immár másodízben rendezi meg társadalmi felelősségvállalása jegyében a véradónapot. Míg a tavalyi évben túlnyomórészt a Pannon-Work munkatársai és a Széchenyi Egyetem hallgatói vettek részt az akcióban, az idei évben a Humán Inform Egyesület támogatásával sokkal szélesebb körben sikerült meghirdetni az akciót.
Az idei véradónapot népszerűsítő plakátokat több győri középiskolában, a Széchenyi Egyetemen és győri közintézményekben helyeztük el - tájékoztat Takács Tibor, a Pannon-Work Zrt. igazgatóságának elnöke. "A középiskolákból természetesen a 18. életévüket betöltött tanulókat várjuk, hiszen a 18 évnél fiatalabbak még nem adhatnak vért. Az előzetes visszajelzések alapján a tavalyi véradó létszám másfél-kétszeresével számolhatunk. Ezúton is szeretném kifejezni köszönetemet Borkai Zsolt polgármester úrnak, hogy az általunk fontosnak tartott akció fővédnökségét elvállalta, és lehetővé tette, hogy több helyi közintézményben is népszerűsítsük akciónkat" - tette hozzá Takács Tibor.
Takács Tibor elmondta még, hogy a felsőoktatási intézmények végzős hallgatói körében tapasztalt igény alapján felnőtt munkavállalók, álláskeresők számára hamarosan egy munkaerő-piaci tájékoztató programsorozatot indítanak a Humán Inform Egyesülettel kialakított együttműködésük keretében.
A Pannon-Work Iskolaszövetkezet szeretne hangsúlyt fektetni arra, hogy a szervezésükben munkát vállaló diákok számára követendő példát mutasson a társadalmi felelősségvállalás terén is, erre kitűnő lehetőség a véradónap - folytatta Kurdi Ferenc, a Pannon-Work ISZ igazgatóságának tagja, aki maga is részt vesz a pénteki véradáson. A véradókat egy kis ajándékcsomaggal várjuk pénteken 10.00 és 13.30 óra között, és a véradásért kapott étkezési bónt az akcióban együttműködő partnerünk, a Hotel Famulus Pódium étterme a véradás napján emelt áron számítja be - részletezte Kurdi Ferenc.
Az idei véradónapot népszerűsítő plakátokat több győri középiskolában, a Széchenyi Egyetemen és győri közintézményekben helyeztük el - tájékoztat Takács Tibor, a Pannon-Work Zrt. igazgatóságának elnöke. "A középiskolákból természetesen a 18. életévüket betöltött tanulókat várjuk, hiszen a 18 évnél fiatalabbak még nem adhatnak vért. Az előzetes visszajelzések alapján a tavalyi véradó létszám másfél-kétszeresével számolhatunk. Ezúton is szeretném kifejezni köszönetemet Borkai Zsolt polgármester úrnak, hogy az általunk fontosnak tartott akció fővédnökségét elvállalta, és lehetővé tette, hogy több helyi közintézményben is népszerűsítsük akciónkat" - tette hozzá Takács Tibor.
Takács Tibor elmondta még, hogy a felsőoktatási intézmények végzős hallgatói körében tapasztalt igény alapján felnőtt munkavállalók, álláskeresők számára hamarosan egy munkaerő-piaci tájékoztató programsorozatot indítanak a Humán Inform Egyesülettel kialakított együttműködésük keretében.
A Pannon-Work Iskolaszövetkezet szeretne hangsúlyt fektetni arra, hogy a szervezésükben munkát vállaló diákok számára követendő példát mutasson a társadalmi felelősségvállalás terén is, erre kitűnő lehetőség a véradónap - folytatta Kurdi Ferenc, a Pannon-Work ISZ igazgatóságának tagja, aki maga is részt vesz a pénteki véradáson. A véradókat egy kis ajándékcsomaggal várjuk pénteken 10.00 és 13.30 óra között, és a véradásért kapott étkezési bónt az akcióban együttműködő partnerünk, a Hotel Famulus Pódium étterme a véradás napján emelt áron számítja be - részletezte Kurdi Ferenc.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?