kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Veszélyes lenne a minimálbér-csökkentés

Ha megvalósulna a Bajnai Gordon vezette Haza és Haladás Alapítvány minimálbér-csökkentési javaslata, azzal legalább nyolc másik ellátás összege is csökkenne - közölte Tapolczai Gergely fideszes országgyűlési képviselő szerdai, budapesti sajtótájékoztatóján.

Ezzel csökkenne a táppénz, a gyed, a rehabilitációs ellátás, a rokkantsági ellátás, az álláskeresési járadék, a nyugdíj előtti álláskeresési segély, a tanulók pénzbeli juttatása és a súlyosan fogyatékos emberek személyijövedelemadó-kedvezménye - sorolta jeltolmács segítségével a kormánypárti politikus, jelezve, hogy ezen ellátások összege minden esetben a mindenkori minimálbér mértékétől függ.

Emlékeztetett, Rogán Antal, a Fidesz parlamenti frakcióvezetője múlt pénteken arra kérte Bajnai Gordon volt miniszterelnököt, hogy vonja vissza a minimálbér csökkentésére vonatkozó javaslatát, amellyel az átlagbér 30 százalékára csökkenne a mindenkori legkisebb bér. Bajnai Gordon válaszában nem cáfolta ezt, vagyis komolyan gondolja - tette hozzá Tapolczai Gergely.

Selmeczi Gabriella, a Fidesz szóvivője a sajtótájékoztatón azt mondta, a Haza és Haladás minimálbér-csökkentési elképzelése rendkívül veszélyes, mert emiatt sok család zsebében maradna kevesebb pénz. A fideszes politikusok összegzése szerint pártjuk célja változatlan: "több maradjon a családoknál". Ezért vezették be egyebek mellett a rezsicsökkentést, a családi adókedvezményt és a munkahelyvédelmi akciótervet - közölték.

Bajnai Gordon múlt pénteken - Rogán Antal sajtótájékoztatójára reagálva - azt közölte az MTI-vel, hogy a Haza és Haladás a munkahelyeket megőrző minimálbérrendszert javasol.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk