kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Veszélyes takarítóként dolgozni

Az EU-szerte 3,6 millió embert foglalkoztató takarítási ágazat csekély figyelmet kap, a benne rejlő veszélyek ezzel szemben hatalmasak - nemcsak egészségi, hanem gazdasági téren is, erre hívták fel a figyelmet az Európai Munkavédelmi Héten.

Az október 19-23. között zajló Európai Munkavédelmi Hét egyik kiemelkedő témája a takarítási ágazatban dolgozók munkakörülményei, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Minden vállalatnak szüksége van takarítókra, de a takarítás csak ritkán számít fő tevékenységi területnek, gyakran alvállalkozók végzik, ezért általában alacsony prioritást kap. A rossz minőségű takarítás azonban sokba kerülhet a vállalkozásnak, főleg az élelmiszer- és gyógyszeriparban, ahol a nem megfelelő higiénia a vállalat működési engedélyének elvesztéséhez vezethet.

Az ágazatot takarítási alvállalkozások uralják, köztük sok kisvállalkozással, amelyeknek olyan hevesen kell versengeniük egymással, hogy az egészségvédelem és a biztonság kérdése elsikkad. Az EU egészségvédelmi és biztonsági szervei azonban úgy vélik, hogy a takarítási ágazat különösképpen ki van téve bizonyos munkahelyi kockázatoknak, a megcsúszás veszélyétől kezdve egészen a közvélemény negatív megítéléséig.

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) az idei Európai Hét alkalmából két kiadványt is megjelentet, ami a takarítási ágazattal foglalkozik: A takarító munkavállalókat érő sérülések megelőzése és a Takarító munkavállalók és a munkahelyi biztonság és egészségvédelem (Cleaning workers and Occupational Safety and Health) címmel. Mindkét kiadvány a takarító munkavállalókat érő kihívásokat járja körbe, beleértve a munka nyilvánosság általi csekély elismertségét, a szokásos túlórát és a veszélyes anyagoknak való kitettséget.

A takarító munkavállalókat érő sérülések megelőzése című kiadvány megvizsgálja az intézkedéseket, melyeket európai, nemzeti és vállalti szinten hoztak a kockázatok némelyikének kezelésére. A kórházaktól kezdve a kávézókig a munkahelyek széles körében végzett általános takarítási tevékenységgel foglalkozik. Segítséget nyújt helyes gyakorlatok alkalmazására is, melyek a takarítók jólétének növelésére szolgálnak. Ezek közé tartozik például az éjjeli helyett a nappali munkavégzés. Elkészült egy új adatbázis is, amely lehetővé teszi a takarítás különféle típusaihoz illő védőkesztyűk kiválasztását.

Az EU-OSHA videotárában már elérhető a legújabb esettanulmány arról a munkavállalóról, aki a takarítóknál gyakran előforduló váz- és izomrendszeri betegségben szenved. A kisfilm részletesen elmagyarázza, milyen intézkedéseket kell hozni a probléma elkerülése érdekében.

Hasonló videók az építőipai, szállodaipari, éttermi és élelmezési ágazattal kapcsolatban is elérhetők, amelyek szintén nagy kockázatnak kitett területeknek számítanak.

Végül, a Clean Sweep (Tiszta seprű) című film a népszerű animációs figurát, Napót mutatja be, aki a takarítási és alvállalkozói iparban előforduló munkahelyi kockázatok leküzdésével foglalkozik. A film közérthetően és megnyerően demonstrálja a takarítás során előforduló általános kockázatokat, áll a sajtóanyagban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk