Vészfékezett, hogy igazolhassa munkahelyi késését
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsak azért vészfékezett egy utas egy japán vonaton, hogy igazolhassa munkahelyének: önhibáján kívül késett el.
A 23 éves férfi ráadásul vasutas, és saját munkaadója egy szerelvényét állította meg önkényesen, nem kevés utasnak kellemetlenséget, munkáltatójának pedig fejfájást okozva.
A vészfékezés okának nyomozása hamar elvezette hozzá a rendőrséget, amely hosszabb időre megfékezte a fékezőt: őrizetbe vette. Most már azt is vizsgálják, hogy a közelmúlt hat hasonló vészfékezése is neki "köszönhető-e".
A vészfékezés okának nyomozása hamar elvezette hozzá a rendőrséget, amely hosszabb időre megfékezte a fékezőt: őrizetbe vette. Most már azt is vizsgálják, hogy a közelmúlt hat hasonló vészfékezése is neki "köszönhető-e".
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
