kapubanner for mobile

Veszprém megyében is csökkent a munkanélküliség

Veszprém megyében folytatódott a nyilvántartott álláskeresők számának csökkenése májusban; arányuk a gazdaságilag aktív népességen belül 10,3 százalék, amely 1,4 százalékos csökkenést jelent az előző hónaphoz és az előző évhez képest - közölte a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel.

images

Jankóné Szépe Mónika közlése szerint a regisztrált álláskeresők január-májusi átlagos száma tizedével csökkent az előző évhez képest, májusban pedig 13 százalékkal voltak kevesebben, mint tavaly. Veszprém megye kilenc foglalkoztatási körzetében összesen 16.662 álláskeresőt tartanak nyilván. Ezzel a megye -– Zala, Vas és Győr-Moson-Sopron megye mellett - az ország azon 4 megyéje közé tartozik, ahol egy hónap alatt 10 százaléknál nagyobb mértékben csökkent a nyilvántartott állástalanok száma.

A munkanélküliség Veszprém és Balatonfüred térségében a legalacsonyabb, 8 százalék, míg Sümeg és Várpalota körzetében meghaladja a 13 százalékot. A korábbiakról érvényben maradt igényekkel együtt májusban 3.240 állásbejelentés szerepelt Veszprém megye munkaügyi kirendeltségein, amelyek közül 1.789 új lehetőségként jelent meg. Az álláshelyek több mint kilencven százalékában fizikai foglalkozásúak jelentkezését várták a munkaadók, segéd- és betanított munkásokra volt a legnagyobb igény.

Májusban a regisztrált álláskeresők 6,7 százaléka volt pályakezdő Veszprém megyében, összesen 1.115 ember. Számuk az előző hónaphoz képest 16,2 százalékkal, az egy évvel ezelőttihez képest 17,5 százalékkal kevesebb.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk