kapubanner for mobile
Henkel 
Megjelent: 15 éve

Vezetőváltás a Henkel igazgatóságában

Bruno Piacenza (44), aki jelenleg vállalati alelnök, valamint a Henkel France elnöke, 2011. március 1-jével veszi át Dr. Fredrich Stara helyét az igazgatóságban, az alelnöki és az üzletágvezetői székben - írja a cég sajtóközleménye.

Dr. Friedrich Stara (61) a Henkel igazgatóságának tagja és a vállalat alelnöke (Executive Vice President), valamint a mosó- és háztartási tisztítószer üzletág vezetője a tervek szerint 2011 februárjában nyugdíjba vonul. A sikeres átadás érdekében Bruno Piacenza már 2011. január 1-jével csatlakozik a Henkel igazgatóságához.

A francia születésű Bruno Piacenza a párizsi HEC képzésén szerzett MBA diplomát. Korábban egy tanácsadó cégnél dolgozott, majd 1990-ben csatlakozott a Henkelhez, ahol különböző feladatköröket látott el a kozmetika üzletágon belül, valamint a felelősségi körébe több ország, régió és üzleti terület is tartozott.

2006-óta a Henkel France elnöki pozícióját is betölti. A francia és az angol nyelv mellett németül és olaszul is beszél.

Az osztrák születésű Dr. Friedrich Stara 2005 júniusától tagja a Henkel igazgatóságának és egyben vezetője a mosó- és háztartási tisztítószerek üzletágának. 1976-os belépése óta, különböző feladatköröket látott el a mosó- és háztartási tisztítószerek üzletágon belül, valamint betöltötte a Henkel közép-kelet európai régiójának elnöki pozícióját is. Vezetése alatt a globális Mosó- és háztartási tisztítószerek üzletág rendkívül sikeresen fejlődött.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek