Vidéki ipari parkokban bíznak a magyar cégek
Habár a gazdasági válság még mindig újabb és újabb meglepetésekkel (leépítésekkel, gyárbezárásokkal) szolgál, a magyarországi vállalatok még mindig ragaszkodnak a vidéki ipari parkokban kialakított telephelyeikhez - írja a Világgazdaság.
Miskolc szintén arra számít, hogy a válság lecsengésével megjön a cégek beruházási kedve. A város vezetése úgy gondolja, hogy most mindenképpen a jövőre kell összpontosítani, elvégre megfelelő feltételek híján nincs hova letelepedniük az új vállalkozásoknak. Miskolcnak már 2005-óta van egy - 68,5 hektáros - ipari parkja, amely már csaknem teljesen megtelt, és egyelőre senki sem jelezte, hogy távozna a krízis miatt. A növekvő befektetői igények, és a betelepülők nagy száma miatt ráadásul márciusban átadták az 1,3 milliárd forintból kialakított Mechatronikai Ipari Parkot is, amely mintegy 700 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert az Új Magyarország Fejlesztési Tervben.
A Tiszaújvárosi Ipari Parkban sem jelezték a cégek, hogy más telephely után néznének, épp ellenkezőleg, egyik közülük további egy hektáros bővítést tervez a területén - közölte Marozsák Péter, az ipari parkot működtető TiszaSzolg Kft. ügyvezetője. A városi önkormányzat tulajdonában lévő cég vezetője ugyanakkor megjegyezte: a pénzügyi-gazdasági válság óta nem jelentkezett új befektető. A 140 hektáros, teljes közműves ipari parkban jelenleg 15 cég működik, ugyanennyi pedig már parcellát vásárolt, tehát komoly szándék már van a beruházásokra. A 2007-es mérleg szerint az itt megtelepült vállalkozások 177 milliárd forint forgalmat bonyolítottak le.
Az Egri Ipari Park Kft. az Új Magyarország Fejlesztési Tervnek köszönhetően április 3-án félmilliárd forint értékű támogatásban részesült. Az uniós forrás összességében 1,5 milliárd forint értékű infrastruktúra-fejlesztést tesz lehetővé. A 100 hektár területű parkban több mint 60 vállalkozás működik, amelyek kétezer embert foglalkoztatnak, és együttes árbevételük eléri az évi 120 milliárd forintot. A fejlesztéstől további 300 munkahelyet remélnek.
Balassagyarmaton az összes terület elkelt az ipari parkban, de több befektető már inkább továbbadná a telephelyét. Működő és már létszámleépítést is végrehajtó papíripari vállalkozás éppúgy továbbadná a területét, mint a három tervezett autószalon tulajdonosai. A salgótarjáni ipari parkban nyolc zöldmezős beruházás valósult meg, a legrosszabb helyzetben jelenleg az autóipari beszállítók vannak. A Városüzemeltetési Kft.-nél azt érzékelik, hogy a cégeknek két-három hónapos elmaradásaik vannak a közös költség és villanyszámla kifizetésében. A Mitsuba Kft. februártól négyórás munkahétre állt át, ami a bérek 20 százalékos csökkentésével járt. Az ipari parkot üzemeltető Salgó Vagyon Kft. honlapján öt céget jelöl meg, amelyek 2009-ben kezdik meg működésüket a területen.
Az NFGM adatai szerint hazánkban jelenleg 206 ipari park működik, összterületük meghaladja a 12 ezer hektárt. Az ipari parkokban foglalkoztatottak aránya az ipari foglalkoztatottakhoz képesst évről évre növekszik, 2007-ben ez az arány 26,7 százalékra emelkedett. A magyarországi ipari parkok fejlesztésére az Új Magyarország Fejlesztési Tervben 2007-2008-ban 38,564 milliárd forint forrást szántak, 2009-2010-ben ez már csak 16,997 milliárd forint lesz. A gazdasági minisztérium április 4-én írta ki a 2009. évi pályázatot az ipari park cím elnyerésére, a jelentkezést július 15-éig lehet beadni.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés? 6 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 6 hónapja
- Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is 6 hónapja
- Új vezérigazgató a Graphisoft Parknál 7 hónapja
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 8 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 8 hónapja
- "Láss a jövőbe!" – innovációs pályázat a Z-generációnak 10 hónapja
- Jó hírt jelentett be Orbán Viktor a nyugdíjasoknak 10 hónapja
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 11 hónapja
- A kiszervezés erősödésére számítunk - top 10-ben a HR Park 12 hónapja
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 13 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?