Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár 2026-ban elmarad az alapbéremelés, a juttatások és a 2027-re ígért emelés továbbra is kiemelkedő kereseti szintet biztosíthat a győri dolgozóknak.

Megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás az Audi Hungaria Zrt.-nél – tudta meg a Kisalföld. A megállapodás részleteit a vállalat sajtóosztálya is megerősítette.
Egymilliós kifizetés, de nincs azonnali béremelés
A megállapodás értelmében 2026-ban a dolgozók egyszeri, összesen 1 millió forintos kifizetésben részesülnek, amelyet két részletben kapnak meg. 2027-ben további 550 ezer forintos egyszeri juttatás érkezik.
Ugyanakkor fontos elem, hogy 2026-ban nem lesz alapbéremelés, míg 2027-ben 3,2%-os bérfejlesztést hajt végre a vállalat.
Növekvő cafeteria és stabil juttatások
A béren kívüli juttatások is emelkednek: a cafeteria keret mindkét évben 600 ezer forintra nő. Emellett a vállalat a korábbi évek gyakorlatának megfelelően továbbra is fizethet prémiumot a munkavállalóknak.
Kiemelkedő fizetések a győri üzemben
A Kisalföld információi szerint egy, 15 éve a vállalatnál dolgozó szereldei munkás havi bruttó bére elérheti az 1,25 millió forintot, míg egy hasonló tapasztalatú mérnök esetében ez az összeg akár 1,75 millió forint is lehet.
Az elmúlt évek jelentős bérfejlesztéseinek köszönhetően az Audi Hungaria fizetési szintje mintegy 30%-kal haladja meg a hazai átlagot, így a cég továbbra is az egyik legjobban fizető ipari szereplő Magyarországon.
Versenyképességi nyomás az autóiparban
A háttérben ugyanakkor erősödő költségnyomás áll. A vállalat vezetése már korábban jelezte, hogy szükség van a működési költségek csökkentésére, különösen a Volkswagen Konszern jelenlegi kihívásai mellett.
Ebben a helyzetben a 2026-os 0%-os alapbéremelés célja, hogy a győri gyár megőrizze versenyképességét a konszernen belül, miközben továbbra is vonzó jövedelmi szintet biztosít a dolgozók számára.
Regionális hatások
A megállapodás nemcsak vállalati szinten fontos: az Audi Hungaria bérpolitikája jelentős hatással van a győri régió munkaerőpiacára is. A magas bérek miatt a térség vállalatai egyre erősebb versenyben kénytelenek működni a munkaerő megtartásáért és bevonzásáért.
22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?