Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár 2026-ban elmarad az alapbéremelés, a juttatások és a 2027-re ígért emelés továbbra is kiemelkedő kereseti szintet biztosíthat a győri dolgozóknak.

Megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás az Audi Hungaria Zrt.-nél – tudta meg a Kisalföld. A megállapodás részleteit a vállalat sajtóosztálya is megerősítette.
Egymilliós kifizetés, de nincs azonnali béremelés
A megállapodás értelmében 2026-ban a dolgozók egyszeri, összesen 1 millió forintos kifizetésben részesülnek, amelyet két részletben kapnak meg. 2027-ben további 550 ezer forintos egyszeri juttatás érkezik.
Ugyanakkor fontos elem, hogy 2026-ban nem lesz alapbéremelés, míg 2027-ben 3,2%-os bérfejlesztést hajt végre a vállalat.
Növekvő cafeteria és stabil juttatások
A béren kívüli juttatások is emelkednek: a cafeteria keret mindkét évben 600 ezer forintra nő. Emellett a vállalat a korábbi évek gyakorlatának megfelelően továbbra is fizethet prémiumot a munkavállalóknak.
Kiemelkedő fizetések a győri üzemben
A Kisalföld információi szerint egy, 15 éve a vállalatnál dolgozó szereldei munkás havi bruttó bére elérheti az 1,25 millió forintot, míg egy hasonló tapasztalatú mérnök esetében ez az összeg akár 1,75 millió forint is lehet.
Az elmúlt évek jelentős bérfejlesztéseinek köszönhetően az Audi Hungaria fizetési szintje mintegy 30%-kal haladja meg a hazai átlagot, így a cég továbbra is az egyik legjobban fizető ipari szereplő Magyarországon.
Versenyképességi nyomás az autóiparban
A háttérben ugyanakkor erősödő költségnyomás áll. A vállalat vezetése már korábban jelezte, hogy szükség van a működési költségek csökkentésére, különösen a Volkswagen Konszern jelenlegi kihívásai mellett.
Ebben a helyzetben a 2026-os 0%-os alapbéremelés célja, hogy a győri gyár megőrizze versenyképességét a konszernen belül, miközben továbbra is vonzó jövedelmi szintet biztosít a dolgozók számára.
Regionális hatások
A megállapodás nemcsak vállalati szinten fontos: az Audi Hungaria bérpolitikája jelentős hatással van a győri régió munkaerőpiacára is. A magas bérek miatt a térség vállalatai egyre erősebb versenyben kénytelenek működni a munkaerő megtartásáért és bevonzásáért.
22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 3 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 4 napja
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 4 napja
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 6 napja
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 6 napja
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 1 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?