Videóval szerezhetünk külföldi állást a jövőben

Új internetes toborzási módszert fejlesztett ki egy nemzetközi állásportál: a jelöltek egy webkamera és egy mikrofon segítségével tölthetik fel az önéletrajzukat, így első kézből tudják bemutatni kommunikációs képességüket és nyelvi készségüket a kamerának.

Leendő munkaadójuk így képet formálhat róluk, mielőtt személyes interjú kapcsán egyeztetnének. Ezzel pénzt, időt és energiát takaríthatnak meg a vállalatok és a jelentkezők is. Ráadásul miután a cég képviselői meggyőződhettek a jelölt alapvető képességeiről, sokkal nagyobb valószínűséggel lesz sikeres maga az interjú is.

A módszer elsősorban azoknak a munkáltatóknak és munkavállalóknak jelenthet nagy előnyt, akik külföldön toboroznak, illetve keresnek munkát. Eddig a cégek a személyes interjún formálhattak először képet a jelöltről benyomásaik alapján, most viszont korábban megtehetik, így nem kell feleslegesen utazásukra költeni.

Elterjedhetnek a videóüzenetek az online toborzásban

A videóüzenetek már a mindennapi kultúránk részévé vált elsősorban a közösségi portálokon keresztül. A módszer már az online toborzásban is elérhető, és feltehetőleg el is fog terjedni a jövőben” – mondta az onrec.com-nak Miranda Reid, az állásportált üzemeltető cég társigazgatója.


A pályázatokat egyébként a hagyományos módszerrel tölthetik fel a felhasználók. A hirdetésekben elolvashatják a betöltendő állással kapcsolatos kritériumokat, és ha úgy érzik, ennek megfelelnek, lehetőségük van feltölteni a videót.

A Multilingualvacancies.com szolgáltatásával a vállalatok követelményeiknek megfelelően hamarabb ki tudják választani a megfelelő embert – vélte David Padgett, az online CV technológiájának fejlesztője. „A legjobb módszer megbizonyosodni a jelölt kommunikációs képességéről és nyelvtudásáról, ha megnézzük és meghallgatjuk őket” – hangsúlyozta.