Világszerte 50 ezer pilótát keresnek
Csaknem 50 ezer pilótát keresnek - a jelenlegi 47 ezerrel szemben - a légitársaságok a 2011 és 2050 közötti időszakban a flották bővülése miatt - állítja a Nemzetközi Civil Repülési Szervezet. A gyorsan fejlődő ázsiai gazdaságok sok üzleti utazást igényelnek - számol be a Magyar Hírlap.
Legutóbb a JCA - a Korean Air üzleti partnere - jelezte: képzett magyar pilótákat keres, "amennyit csak lehet". Első körben kétszáz pilótát vesznek fel, mert a megnövekedett forgalom miatt újabb repülőgépeket vásároltak, és egyre több helyre repülnek.
Ázsiába évi nettó 204 ezer amerikai dollárért - amit a havi fizetés és a juttatások együttesen tesznek ki - csábítják az európai pilótákat. Ehhez orvosi ellátás is jár, és általában hat hét munka és két hét szabadság munkarendben dolgoznak.
Az ázsiai és óceániai légitársaságok a következő húsz évben körülbelül 8000 repülőgépet fognak vásárolni mintegy 1200 milliárd dollár értékben az Airbus SAS szerint. Ami talán a legmeglepőbb, hogy még az európai fapados cégek is a malévos fizetés többszörösét kínálják. A nemzetközi pilótahiány miatt egy dubaji légitársaság egyéb extrákkal, például adómentes fizetéssel és négy hálószobás villákkal csábítja a kapitányokat.
Magyar Hírlap
Ázsiába évi nettó 204 ezer amerikai dollárért - amit a havi fizetés és a juttatások együttesen tesznek ki - csábítják az európai pilótákat. Ehhez orvosi ellátás is jár, és általában hat hét munka és két hét szabadság munkarendben dolgoznak.
Az ázsiai és óceániai légitársaságok a következő húsz évben körülbelül 8000 repülőgépet fognak vásárolni mintegy 1200 milliárd dollár értékben az Airbus SAS szerint. Ami talán a legmeglepőbb, hogy még az európai fapados cégek is a malévos fizetés többszörösét kínálják. A nemzetközi pilótahiány miatt egy dubaji légitársaság egyéb extrákkal, például adómentes fizetéssel és négy hálószobás villákkal csábítja a kapitányokat.
Magyar Hírlap
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?