kapubanner for mobile

161 cikk a(z) fejvadász címkével - 1. oldal

Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég

1 hónapja A kulcspozíciók betöltése sosem volt egyszerű feladat, de a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben különösen nagy kihívást jelent a megfelelő vezetők és specialisták felkutatása. A vállalatok egyre gyakrabban szembesülnek azzal, hogy a hagyományos toborzási módszerek nem mindig vezetnek eredményre, amikor stratégiai fontosságú pozíciókba keresnek munkatársakat. Teljes cikk...


Rejtőzködés vagy bizalmasság? Pillantás a fejvadászok kulisszái mögé

8 hónapja Mit tud a szakmájában több évtizede dolgozó fejvadász, amit egy munkaerő-közvetítő vagy egy vállalati belsős toborzó csapat nem feltétlenül? Miben kell egy felsővezetővel másképp felvenni a kapcsolatot és bizalmat építeni. Az executive search cégek munkamódszereibe és megközelítésébe ad betekintést Seres Máté, az Arthur Hunt ügyvezető partnere. Teljes cikk...


Így lesz toborzási stratégia egy meetingből

10 hónapja Egy új pozíció kiírásakor a toborzás-kiválasztással foglalkozó szakembereknek az egyik első dolga kellene, hogy legyen összehozni egy stratégiai megbeszélést a fejvadásszal. A nyitott pozícióra vonatkozó toborzási stratégia alapos kidolgozása ugyanis elengedhetetlen még akkor is, ha rendszeres a toborzás ugyanarra a pozícióra. Sharlyn Lauby HR tanácsadó szerint a megbeszélés nem kell, hogy hosszú legyen, de 5 lényeges pontot fontos érinteni - olvasható a HR Bartender blog bejegyzésében. Teljes cikk...


Ilyen évük volt 2023-ban a HR szolgáltatóknak: itt vannak a számok

11 hónapja Május végéig a HR szolgáltatók is benyújtották a legutóbbi pénzügyi évről szóló jelentésüket. Megnéztük, hogy a toborzás-kiválasztással foglalkozók hogyan teljesítettek. Általánosságban elmondható, hogy a kölcsönzőknek jobban ment, az executive search cégeknek rosszabbul, a közvetítőknél vegyes a kép. Teljes cikk...


Sajnáljuk, az ön munkaereje hiányos!

12 hónapja A hazai gazdaság másfél évtized alatt megszokta, hogy vagy a szükségesnél kevesebb, vagy alacsonyabb minőségű munkaerővel kell gazdálkodnia. Valóban bele kell nyugodni ebbe a helyzetbe, vagy vannak időszakok, amikor lehet ezen javítani? Teljes cikk...


Ezek a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek: Majdnem duplázott a listavezető, komoly mozgások a dobogó többi fokán

1 éve Jó év volt 2022 a vezetőkiválasztó cégek számára. Majdnem megduplázta bevételét az előző évhez képest a listavezető helyét megőrző HumanField Kft. Második helyre rakétázott a leggyorsabban növekvő HR szolgáltató az MP Solutions. Folytatjuk a Budapest Business Journal (BBJ) iparági toplistáit bemutató sorozatunkat. Nézzük, mi történt az executive search piacon az elmúlt időszakban! Teljes cikk...


Évtizedek óta nem látott béremelést várnak el idén a dolgozók

2 éve Megnőhet a fluktuáció azoknál a cégeknél, ahol a munkavállalók elvárása alatt marad a bérfejlesztés. Teljes cikk...


Valóban megváltozott az executive search piac?

3 éve Halkan dolgoznak, kevés konkrétumot árulnak el megbízóikról, misztikum lengi körül munkájukat. Ilyen kép él a vezetőkiválasztó, a nemzetközi szaknyelvben executive search cégekről. Kíváncsiak voltunk, hogyan is dolgoznak. Felkerestük hát az Arthur Hunt fejvadászcéget. Sok sztereotípiát megcáfoltak: nyitott, családias légkört tapasztaltunk, egyik megbízójuk is eljött, és sok érdekességet megtudtunk a közép- és felsővezetők kiválasztásáról. Teljes cikk...


Meghalt Pintér Zsolt fejvadász

3 éve Szombaton elhunyt Pintér Zsolt az utóbbi harminc év egyik legismertebb álláskeresési tanácsadója, a “Hogyan csináljunk karriert?” könyv szerzője. A szomorú hírt Pintér Zsolt gyermekei közölték a Facebookon. Teljes cikk...


Komoly létszámbővítést tervez a Beck & Partners

4 éve A magyar fejvadászcég nagyszabású toborzási akciót hirdet a megnövekedett megbízási projektek miatt. Fejvadász csapata mellett a sales és marketing egységét is erősíteni szeretné, tapasztalt szakemberek mellett pályakezdők és gyakornokok jelentkezését is várja. Teljes cikk...


Executive search

4 éve Fejvadászok által használatos keresési módszer, melynek lényege, hogy a fejvadász cég a vállalt megbízás alapján közép- vagy felsővezetői vezetői pozícióba jelöltet keres. A módszer használata indokolt, ha bizalmas jellegű a keresés, vagy a vállalat saját keresési, hirdetési technikái már sikertelenek voltak. Teljes cikk...


Direkt megkeresés

4 éve Keresési és kiválasztási módszer, melynek lényege, hogy a fejvadász cégek a researcher szakemberek segítségével az adott pozíció szempontjából számba jöhető munkaerőpiaci szegmens teljes szakember állományát igyekeznek áttekinteni, és a megbízó számára a legalkalmasabb jelölteket felkutatni és bemutatni. Teljes cikk...


Hogy alakult a HR szolgáltatók árbevétele? - itt vannak a számok

4 éve A Profession árbevétele 21%-kal esett, ám még így is 7 milliárd forint feletti. A kölcsönzők közül az EU-Jobs 38%-kal nőtt, az Adecco 34%-kal csökkent. A klasszikus fejvadászok közül szinte mindenki visszaesett. Kijöttek a pénzügyi beszámolók a 2020-as "covid évről". Nézzük, ki hogyan teljesített árbevételben. Teljes cikk...


Vezetőkre koncentráló fejvadász cég lépett be a magyar piacra

5 éve A Wyser toborzással, kiválasztással és tanácsadással foglalkozik. Teljes cikk...


Egymilliós jutalék egyetlen match-ért

6 éve A munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalát összehozó platform felhasználói, a MatchMakerek - szabadúszó recruiterek - egyre többen vannak. Az elmúlt hónapokban több mint 1500 sikeres elhelyezésre több millió forint jutalék vándorolt a fejvadászok zsebébe. Most egy sikeres match akár egymillió forintot is érhet - írja sajtóközleményében a Talentuno. Teljes cikk...


A felhígult fejvadász szakma miatt nehéz jó IT-sokat találni?

6 éve Három szakértő fejvadász hölgy mesélte el tapasztalatait az informatikai területen történő toborzásról. A helyzet nehéz, de nem lehetetlen, és túlmisztifikálni sem érdemes. Mik jelentik a legnagyobb kihívásokat és azok hogyan orvosolhatóak? Mekkora lehet az ügyfél szerepe a sikerben? Tényleg megnehezíti a helyzetet a felhígult fejvadász szakma? Teljes cikk...


Van úgy, hogy érdemes feladni a toborzást?

6 éve HR-esként a fejvadászat szó változatos gondolatokat, érzelmeket képes kiváltani. A tapasztalatok igen szélsőségesek. Vannak, akiknek óriási csalódás és kudarcok, másoknak gyors sikerek, és elégedettség jut először eszébe. Önnek milyen tapasztalatai vannak? Adta már vissza fejvadász cég a keresést? Mire hivatkoztak? Vajon tényleg a pozíció volt túl nehéz, vagy a kompetencia hiányzott? Teljes cikk...


A kirúgott köztisztviselők alig találnak munkát

6 éve Egy fejvadász cég vezetője szerint a munkatársat kereső HR-főnökök a pályázati jelentkezések közül nagy valószínűséggel az utolsó helyre sorolják azok önéletrajzait, akik tavaly év végéig köztisztviselőkeént dolgoztak, de felmondtak nekik - írja a Népszava. Teljes cikk...


Online Extra csomag - megoldás a fizikai keresésekre

7 éve A fizikai munkaerő toborzása egyre nagyobb feladat elé állítja a HR osztályokat. A kihívást sokszor már kiszervezve sem tudják megoldani. Lehet, hogy csak a keresési módszerek és a célcsoport nem elég beható ismerete eredményezi a kudarcokat? A Beck & Partners Kft. most felmérést végzett, és tapasztalataikra építve olyan új szolgáltatást hoztak létre, mellyel nagyban megnövelték a fizikai keresések sikereit. A fejvadász üzletáguk egyik vezetőjével, Tamaskovics Diánával beszélgettünk a tapasztalatairól, és a felmérés eredményeként létrejött új szolgáltatásukról. Teljes cikk...


/cimkek/fejvadasz.html