kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Vinkó Bence az év menedzsere az infokommunikációs szektorban

Vinkó Bencét, az EPAM Systems Kft. ügyvezető igazgatóját és Fehér Gyulát, a USTREAM alapítóját választotta az év menedzserének az infokommunikációs szektorban az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) - áll a portálunknak eljuttatott közleményben.

Az Év menedzsere az infokommunikációban 2016-ban Vinkó Bence, az EPAM Systems Kft. ügyvezető igazgatója és Fehér Gyula, a USTREAM alapítója.

- A globális piacon is mérhető sikereket látunk Budapestről kiindulni, ilyen a mostani díjazott USTREAM, az EPAM vagy az AdasWorks is - mondta el a díjátadón Laufer Tamás, az IVSZ elnöke, hozzátéve: "az EPAM az ország egyik legnagyobb, külföldi piacokra is dolgozó szoftverfejlesztő cége".

Az IVSZ 1997 óta díjazza a hazai infokommunikációs szektor kiválóságait, az elismerés 2001 óta a Gyurós Tibor-díj nevet viseli. A díj évente 3 kategóriában jár: az Év IKT Innovációja, az Év IKT Projektje és az Év menedzsere az infokommunikációban.


A díjazott, Vinkó Bence 2007 óta az EPAM Systems Kft. ügyvezető igazgatója, korábban, öt éven át a cég HR menedzsereként dolgozott.

- Megtiszteltetés, hogy megkaphattam ezt a díjat, amellyel az infokommunikációs szektor kiváló teljesítményeit ismeri el évről évre az IVSZ. Gratulálok Fehér Gyulának is a díjhoz. Az elismerés az EPAM valamennyi munkatársának közös sikere. Arra kötelez, hogy még nagyobb lendülettel dolgozzunk tovább céljaink eléréséért - fogalmazott Vinkó Bence a díj kapcsán.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk