Vinkó Bence az év menedzsere az infokommunikációs szektorban
Vinkó Bencét, az EPAM Systems Kft. ügyvezető igazgatóját és Fehér Gyulát, a USTREAM alapítóját választotta az év menedzserének az infokommunikációs szektorban az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) - áll a portálunknak eljuttatott közleményben.
Az Év menedzsere az infokommunikációban 2016-ban Vinkó Bence, az EPAM Systems Kft. ügyvezető igazgatója és Fehér Gyula, a USTREAM alapítója.
- A globális piacon is mérhető sikereket látunk Budapestről kiindulni, ilyen a mostani díjazott USTREAM, az EPAM vagy az AdasWorks is - mondta el a díjátadón Laufer Tamás, az IVSZ elnöke, hozzátéve: "az EPAM az ország egyik legnagyobb, külföldi piacokra is dolgozó szoftverfejlesztő cége".
A díjazott, Vinkó Bence 2007 óta az EPAM Systems Kft. ügyvezető igazgatója, korábban, öt éven át a cég HR menedzsereként dolgozott.
- Megtiszteltetés, hogy megkaphattam ezt a díjat, amellyel az infokommunikációs szektor kiváló teljesítményeit ismeri el évről évre az IVSZ. Gratulálok Fehér Gyulának is a díjhoz. Az elismerés az EPAM valamennyi munkatársának közös sikere. Arra kötelez, hogy még nagyobb lendülettel dolgozzunk tovább céljaink eléréséért - fogalmazott Vinkó Bence a díj kapcsán.
- A globális piacon is mérhető sikereket látunk Budapestről kiindulni, ilyen a mostani díjazott USTREAM, az EPAM vagy az AdasWorks is - mondta el a díjátadón Laufer Tamás, az IVSZ elnöke, hozzátéve: "az EPAM az ország egyik legnagyobb, külföldi piacokra is dolgozó szoftverfejlesztő cége".
Az IVSZ 1997 óta díjazza a hazai infokommunikációs szektor kiválóságait, az elismerés 2001 óta a Gyurós Tibor-díj nevet viseli. A díj évente 3 kategóriában jár: az Év IKT Innovációja, az Év IKT Projektje és az Év menedzsere az infokommunikációban.
A díjazott, Vinkó Bence 2007 óta az EPAM Systems Kft. ügyvezető igazgatója, korábban, öt éven át a cég HR menedzsereként dolgozott.
- Megtiszteltetés, hogy megkaphattam ezt a díjat, amellyel az infokommunikációs szektor kiváló teljesítményeit ismeri el évről évre az IVSZ. Gratulálok Fehér Gyulának is a díjhoz. Az elismerés az EPAM valamennyi munkatársának közös sikere. Arra kötelez, hogy még nagyobb lendülettel dolgozzunk tovább céljaink eléréséért - fogalmazott Vinkó Bence a díj kapcsán.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A képességek és a tudás értékteremtő használata a kulcs 2026-ban - Branyiczki Imre, az EPAM Hungary HR igazgatója 3 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 5 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 6 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 7 hónapja
- Így segítenek nekünk az okos elektronikai eszközök 7 hónapja
- Systems Analyst 8 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 8 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 8 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 8 hónapja
- Helpdesk Specialist 9 hónapja
- IT Project Manager 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- project manager
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?