Virtuálisan sztrájkolnak a belga reklámosok
Több mint egy tucat belga reklámügynökség hirdetett virtuális sztrájkot weblapján. A cégek egyebek mellett a jelenleg alkalmazott tendereztetési eljárás ellen léptek fel ilyen speciális eszközzel.
Az ügynökségek egyebek közt azt sérelmezik, hogy a tendereztetések során a korábbi gyakorlattal ellentétben egyre többször szerepel háromnál több reklámcég. A pályázat összeállítása amellett, hogy nem kevés pénzbe kerül, sok energiát emészt fel, amely a nagyszámú induló miatt egyre ritkábban térül meg. A reklámosok szerint a jelenlegi rendszerrel szinte mindenki veszít. A tender során időközben elvérző ügynökség mellett annak meglévő ügyfelei is, mivel a felkészülés jelentős szellemi megterheléssel jár, azaz a régi partnereket sem tudják maximálisan kiszolgálni.
A petíció egy, még 1990-ben aláírt chartára hivatkozik, amelyet a belga Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (Association of Communication Companies - ACC) és a belga Rádióamatőrök Szövetsége (Belgian Amateur Radio Society - UBA) alkotott, s amelyben lefektették a tendereztetési szabályokat is. A sztrájk szövege itt érhető el.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Új munkahelyeket teremt a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás? 1 éve
- Sztrájk miatt törlik az összes induló járatot a belgiumi Charleroi repülőtéren 1 éve
- Nyomásgyakorlásként kocsikulcsokat koboztak el a Audi üzem dolgozói Belgiumban 1 éve
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 2 éve
- Ismét leállni kényszerült a legendás Ferrero belgiumi üzeme 3 éve
- Több ezer tanár tüntetett Brüsszelben 3 éve
- Végzettség nélkül havi 700 ezer forintot is meg lehet keresni ezzel a munkával Belgiumban 3 éve
- Nincs elég börtönőr Belgiumban 3 éve
- Általános sztrájk matt fordult fel az élet Belgiumban 3 éve
- Belgium: Mostantól 1500 euró a nyugdíjminimum 3 éve
- Belgiumban megáll az élet, sztrájkba lép a teljes közszféra 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa