Viselkedési kódexet fogadott el az amerikai filmakadémia a zaklatási ügyek miatt

Viselkedési kódexet fogadott el 8427 tagja számára az Oscar-díjakat odaítélő amerikai filmakadémia kormányzói testülete. A The Hollywood Reporter szerint a viselkedési kódex leszögezi, hogy az akadémián "nincs helye az olyan embernek, aki visszaél státuszával, hatalmával vagy befolyásával oly módon, hogy ezzel megsérti az illendőség szabályait" - írja az MTI.

A levél kitér arra is, hogy "ha a testület bármely tagjáról azt állapítja meg a kormányzói testület, hogy megsértette ezeket a szabályokat, vagy tettével foltot ejtett az akadémia becsületén, az ellen a kormányzó testület az alapszabályban meghatározott fegyelmi eljárást - akár felfüggesztést vagy kizárást - indíthat".

A viselkedési kódexet egy külön erre a célra létrehozott csoport fogalmazta meg David Rubin kormányzó vezetésével, keddi ülésén pedig az egész testület elfogadta.

A kódexet majdnem nyolc héttel az után hagyták jóvá, hogy az akadémia kizárta soraiból Harvey Weinstein világhírű hollywoodi filmproducert, akit több tucat nő vádolt meg szexuális zaklatással és erőszakkal. Később jelentik be, milyen eljárás keretében ítélkeznek azok felett, akik megsértik a viselkedési szabályokat.

Weinstein a második, akit a 90 évvel ezelőtt alapított testületből kizártak, viszont az első, akinek szexuális zaklatási ügyek miatt kellett távoznia. Carmine Caridi amerikai színésztől 2004-ben azért vonták meg a tagságot, mert bebizonyosodott, hogy szerzői jogot sértett, amikor egy barátjának odaadott egy filmet, amelyet az feltöltött az internetre.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk