Visszaállíthatják az orvoslátogatói díjat - a gyógyszergyártók tiltakoznak
Nem fogják visszavonni a gyógyszercégek 12 százalékos forgalomarányos adóját, valamint visszaállíthatják az orvoslátogatói díjat - mondta Székely Tamás egészségügyi miniszter. A gyógyszergyártó cégek szerint azonban a díj diszkriminatív, bevezetésével az orvoslátogatókat foglalkoztató cégek több dolgozó elbocsátására kényszerültek, s a befizetéssel szemben nem áll semmilyen ellenszolgáltatás.
Alkotmánybíróság által még júniusban megsemmísített orvoslátogatói díj újra bevezetését Székely azzal indokolja, hogy véleménye szerint nem a díj kivetését tartotta alkotmányellenesnek az AB, hanem azt, hogy az orvoslátogató arra az időszakra fizessen, amikor nem dolgozik, így például gyermekgondozás, tartós betegállomány, szabadság. A bírák tehát azt kifogásolták, hogy a jogalkotók a ténylegesen meg nem szerzett jövedelmet is megadóztattak - írja a Világgazdaság.
A gyógyszergyártó cégek szerint a díjat nem véletlenül szüntette meg az AB, hiszen az ellentétes az unió alapelvével, diszkriminatív, bevezetésével az orvoslátogatókat foglalkoztató cégek több alkalmazott elbocsátására kényszerültek, s a befizetéssel szemben nem áll semmilyen ellenszolgáltatás.
A gyártók és a szaktárca között a jövő héten kerül sor egyeztető tárgyalásokra.
Világgazdaság/Napi Gazdaság
A gyógyszergyártó cégek szerint a díjat nem véletlenül szüntette meg az AB, hiszen az ellentétes az unió alapelvével, diszkriminatív, bevezetésével az orvoslátogatókat foglalkoztató cégek több alkalmazott elbocsátására kényszerültek, s a befizetéssel szemben nem áll semmilyen ellenszolgáltatás.
A gyártók és a szaktárca között a jövő héten kerül sor egyeztető tárgyalásokra.
Világgazdaság/Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 2 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 2 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 2 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 3 hónapja
- 2026-tól új szabályok a végrehajtási eljárásokban 4 hónapja
- Az egy órára jutó munkajövedelem változása az EU-ban - grafikon 6 hónapja
- Így emelkedtek a megélhetési költségek a középkorú magyarok szerint 6 hónapja
- Így változnak a jövedelemletiltás szabályai 7 hónapja
- Új ösztöndíjak, nagyobb megbecsülés: átalakul a doktori képzés 8 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 9 hónapja
- 6 tipp, ha extra bevételt szeretnénk a jelenlegi munkánk mellett 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Területi Képviselő (2026. 01. 04)
- Elektromos karbantartó - Mór (2026. 01. 04)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2026. 01. 03)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa