Visszaélnek a Munkaügyi Hivatal nevével
Egy értesítés szerint a Nemzeti Munkaügyi Hivatal fokozott ellenőrzéseket végezne a fővárosban jogi személyeknél és szervezeteknél. A Hivatal azonban cáfolja, hogy ilyen értesítést tett volna közzé, hiszen általában nem is értesít előzetesen, ha igen, akkor sem ilyen módon, írja a napi.hu.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságát (MMI) egy állampolgár értesítette, hogy egy hozzá eljuttatott értesítés szerint a Nemzeti Munkavédelmi Felügyelőség a főváros területén működő valamennyi jogi személy és szervezet részére fokozott ellenőrzést rendelt el. Ez kiterjed mind a munkabiztonsági, egészségügyi-higiéniai, illetve tűzvédelmi előírások betartására is.
Az MMI ugyanakkor arra hívta fel a figyelmet, hogy a dokumentum nem az MMI-től származik, hiszen a szervezet soha nem folytat le az "Értesítésben" leírtak szerinti helyszíni ellenőrzéseket. A munkaügyi és/vagy munkavédelmi előírások betartásának ellenőrzését a kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervei végzik.
Fontos tudnivaló az is, hogy az ellenőrzésről előzetes bejelentést nem küldenek a munkáltatóknak, kivéve a munkavédelmi felügyelőségek által lefolytatott komplex ellenőrzéseket.
napi.hu
Az MMI ugyanakkor arra hívta fel a figyelmet, hogy a dokumentum nem az MMI-től származik, hiszen a szervezet soha nem folytat le az "Értesítésben" leírtak szerinti helyszíni ellenőrzéseket. A munkaügyi és/vagy munkavédelmi előírások betartásának ellenőrzését a kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervei végzik.
Fontos tudnivaló az is, hogy az ellenőrzésről előzetes bejelentést nem küldenek a munkáltatóknak, kivéve a munkavédelmi felügyelőségek által lefolytatott komplex ellenőrzéseket.
napi.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül 2 hónapja
- Biztonság a munkahelyeken: lépjünk biztos talajra! 2 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 2 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 2 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 3 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Gyártósori gépmester (2026. 01. 06)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 01. 06)
- Raktári kisegítő (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa