Megjelent: 16 éve

Visszahízott a közigazgatás

A 2006-ban megkezdett átalakítások hatására ugyan csökkent a közigazgatásban foglalkoztatottak száma, ám 2009-re újra visszahízott az apparátus - írja szerdán utcára kerülő számában a Figyelő.

A közigazgatási reform eredményét taglaló utolsó publikus kormányzati anyag tavalyi. E szerint 2006-ban és 2007-ben összesen 17,9 ezren távoztak a közigazgatásból, ám az időközben keletkező többletfeladatok miatt 4,3 ezer embert alkalmaztak. A nettó "megtakarítás" tehát 13,6 ezer fő.

A 2007 végére kimutatott karcsúsodás azonban már a múlté. A KSH adatai szerint 2009 januárjában 700 ezer volt a közfoglalkoztatottak száma, ami 2009 májusában 760 ezerre ugrott. Szakértők szerint ez még nem is olyan nagy baj, ugyanis az emelkedés nem a főfoglalkoztatású közszolgálati munkavállalók gyarapodásából adódik, inkább abból, hogy az Út a munkához programban résztvevőket tömegesen közfoglalkoztatottként regisztrálták. Többet elárul viszont a bürokrácia tényleges alakulásáról az, hogy a közigazgatásban (az államigazgatásban és az önkormányzati szektorban) dolgozók száma 2008-hoz, sőt 2009 elejéhez képest is nőtt: a tavalyi átlagosan 105,7 ezer után az idén januárban 109,1 ezer, májusban pedig már 110,4 ezer fő volt a létszám.

A további emelkedés megállítása miatt rendelt el alig két hete létszámstopot a kabinet, s intézett körlevelet a minisztériumokhoz, hogy az átszervezések nyomán felszabaduló státusokat "töröljék a rendszerből". Azaz annyival is csökkenjen a létszám. A központi igazgatásban jelenleg mintegy 5 ezer betöltetlen álláshely van, amelyek üresen hagyásától a kabinet havi egymilliárd forintos megtakarítást remél.

Ám a spórolások terén sem könnyű tisztán látni. A reform költségvetési hatásáról egy ugyancsak 2008-as pénzügyminisztériumi számítás 2006-ban és 2007-ben 40,5 milliárdos egyszeri kiadással, ugyanakkor évi 46,6 milliárd forint tartós megtakarítással kalkulált. Arról, hogy ez utóbbi valóban teljesült-e, a Pénzügyminisztériumtól (PM) a Figyelő lapzártájáig nem adott választ. Nem közlik azt sem, mennyi a bújtatott alkalmazottak száma, s arra sincs válasz, hogy az elmúlt években költséghatékonynak kikiáltott kiszervezések mennyi pénzt vittek el, megérte-e az outsourcing az állami szférában. Sokat elárul azért ennek eredményességéről - vagy inkább eredménytelenségéről - az, hogy a kormányfő erre is azonnali tilalmat rendelt el - olvasható a Figyelő legfrissebb, szerdán utcára kerülő számában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk