Visszakérik a felesleges segélyeket a gazdag brit nyugdíjasoktól
Szociális juttatásaik visszafizetését kérte a jómódú brit nyugdíjasoktól vasárnap megjelent nyilatkozatában a brit munka- és nyugdíjügyi miniszter.
Duncan Smith a bizonyos életkor felett mindenkinek járó ellátások évi kétmilliárd fontos (több mint 700 milliárd forintos) költségét már korábbi nyilatkozataiban is "anomáliának" nevezte. A vasárnap megjelent interjúban a szakminiszter kijelentette, hogy a kormány nem tervezi e szociális juttatási rendszer átalakítását, ám ő személyesen arra kérné a jómódú nyugdíjasokat, hogy az e célra kapott állami segélyeket egyszerűen fizessék vissza a pénzügyminisztériumnak.
"Rajtuk múlik, hogy visszaadják-e, ha nincs rá szükségük ... én mindenkit, aki olvassa a Telegraphot, és nem szorul rá (e juttatásokra), arra bíztatok, hogy adja vissza" a kapott pénzt.
Nagy-Britanniában az állami nyugdíjra jogosultak minden télen 200 font (72 ezer forint) fűtési segélyt kapnak - az összeg a 80 éven felüliek esetében 300 fontra emelkedik -, a 60 éven felülieknek nem kell receptdíjat fizetniük a körzeti orvos által felírt gyógyszerek után, az állami nyugdíjra jogosító korhatár felett - országrészenként különböző mértékű - kedvezmények járnak a tömegközlekedési bérletek árából, és a 75 éven felüli nyugdíjasok mentesülnek az évi 145,50 fontos (52 ezer forintos) televízió-előfizetési díj alól is.
A mindenkinek járó szociális juttatások ellen több jómódú brit nyugdíjas korú is már felemelte szavát. Lord Alan Sugar nagyvállalkozó, akinek a The Sunday Times című vezető vasárnapi brit lap által a leggazdagabb ezer britről évente összeállított vagyonlista az idén 860 millió fontos (307 milliárd forintos) vagyont mutatott ki, nemrég felpanaszolta, hogy egyszerűen nincs jogi lehetősége a neki is járó 200 fontos téli fűtéssegély visszautasítására.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 6 napja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 3 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hete
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hete
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 3 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 1 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben