Visszatérnek hazájukba a lengyelek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unió bővítése óta először most már több lengyel munkavállaló tér haza Nagy-Britanniából, mint ahány érkezik, a romló brit és a javuló hazai gazdasági kilátások miatt.
A szombati The Times által ismertetett statisztikai adatok szerint a tavalyi harmadik negyedévben már csak 38 680 lengyel jegyeztette be nagy-britanniai munkavállalását a brit belügyminisztériumnál, 18 százalékkal kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. A londoni lengyel nagykövetség gazdasági tanácsosa azt mondta a vezető brit napilapnak: a múlt év végén megfordult az irány, és most már egyértelműen több lengyel utazik haza, mint ahányan jönnek.
A "lengyel vízvezeték-szerelő" a 2004-es keleti uniós bővítés óta a brit munkaerőpiacot elöntő kelet-európaiak jelképévé vált.
Nagy-Britannia volt a legnagyobb olyan nyugati uniós tagállam, amely a négy évvel ezelőtti bővítés után átmeneti korlátozás nélkül megnyitotta munkaerőpiacát az akkor uniós taggá vált nyolc kelet-európai ország előtt.
Az évi 5-13 ezer keleti betelepülővel számoló előzetes brit kormányzati becslés azonban igen óvatosnak bizonyult: a hivatalos adatok szerint is csaknem 750 ezer kelet-európai munkavállaló érkezett Nagy-Britanniába a nyitás óta; több mint kétharmaduk lengyel. Ennek a tömeges lengyel bevándorlásnak még olyan területeken is nem várt mellékhatásai vannak, mint a hitélet: egy nemrég közölt kimutatás szerint évszázadok óta először többen vesznek részt az angliai katolikus egyház vasárnapi miséin, mint az anglikán istentiszteleteken, annak ellenére, hogy a 25 milliós brit anglikán közösség létszáma csaknem hatszorosan múlja felül a brit katolikusokét. Független londoni elemzők azonban elsősorban azt emelik ki, hogy a kelet-európai munkaerő igen kedvező hatást gyakorol a brit gazdaságra is.
A Centre for Economics and Business Research (CEBR) például a múlt év végén kiadott elemzésében azt jósolta, hogy az erőteljes kelet-európai bevándorlás az idén 0,3 százalékpontot fog hozzáadni a brit GDP-érték növekedéséhez, amelynek üteme így várhatóan 1,8 százalék lesz; a bevándorlók nélkül a ház becslése szerint 1,5 százalék lenne az idei brit növekedés.
Lengyelországban ugyanakkor tavaly hat százalék feletti éves növekedést mérnek, miközben a brit gazdaság a mind gyakoribb szakértői figyelmeztetések szerint akár a recesszió felé is irányt vehet.
A "lengyel vízvezeték-szerelő" a 2004-es keleti uniós bővítés óta a brit munkaerőpiacot elöntő kelet-európaiak jelképévé vált.
Nagy-Britannia volt a legnagyobb olyan nyugati uniós tagállam, amely a négy évvel ezelőtti bővítés után átmeneti korlátozás nélkül megnyitotta munkaerőpiacát az akkor uniós taggá vált nyolc kelet-európai ország előtt.
Az évi 5-13 ezer keleti betelepülővel számoló előzetes brit kormányzati becslés azonban igen óvatosnak bizonyult: a hivatalos adatok szerint is csaknem 750 ezer kelet-európai munkavállaló érkezett Nagy-Britanniába a nyitás óta; több mint kétharmaduk lengyel. Ennek a tömeges lengyel bevándorlásnak még olyan területeken is nem várt mellékhatásai vannak, mint a hitélet: egy nemrég közölt kimutatás szerint évszázadok óta először többen vesznek részt az angliai katolikus egyház vasárnapi miséin, mint az anglikán istentiszteleteken, annak ellenére, hogy a 25 milliós brit anglikán közösség létszáma csaknem hatszorosan múlja felül a brit katolikusokét. Független londoni elemzők azonban elsősorban azt emelik ki, hogy a kelet-európai munkaerő igen kedvező hatást gyakorol a brit gazdaságra is.
A Centre for Economics and Business Research (CEBR) például a múlt év végén kiadott elemzésében azt jósolta, hogy az erőteljes kelet-európai bevándorlás az idén 0,3 százalékpontot fog hozzáadni a brit GDP-érték növekedéséhez, amelynek üteme így várhatóan 1,8 százalék lesz; a bevándorlók nélkül a ház becslése szerint 1,5 százalék lenne az idei brit növekedés.
Lengyelországban ugyanakkor tavaly hat százalék feletti éves növekedést mérnek, miközben a brit gazdaság a mind gyakoribb szakértői figyelmeztetések szerint akár a recesszió felé is irányt vehet.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?