kapubanner for mobile

Volán sztrájk: megszülettek a bérmegállapodások

Elmarad a január 30-ára üzemkezdettől nyolc óráig meghirdetett országos Volán sztrájk - közölte Korcsolayné Kovács Krisztina, a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) elnöke az MTI-vel.

A KKSZ elnöke elmondta, hogy az országos Volán sztrájk azért marad el, mert helyi szinten több helyen is megkötötték a bérmegállapodást, ami általában hét százalékos keresetemelést tartalmaz. Korcsolayné Kovács Krisztina elmondta: csütörtökre megbeszélést kértek a munkáltatóval azért, hogy az alágazati szintű bérmegállapodásról tovább tárgyaljanak. Az ágazati kollektív szerződés január 31-éig írja elő az alágazati megállapodás megkötését.

A szakszervezeti vezető megismételte: továbbra sem fogadják el a munkáltató 5,5-7 százalékos jövedelemfejlesztésre, illetve ezen belül minimum 5 százalékos béremelésre tett ajánlatát. A KKSZ elnöke úgy vélekedett, hogy a sztrájk kivédésére gyorsultak fel a vállalatoknál a helyi bértárgyalások, és született meg jó néhány helyen a megállapodás.

Dénes András, a munkáltatókat képviselő Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetség (KKSZ) főtitkára elmondta: a munkáltató lezártnak tekinti a 2008. évi ágazati bértárgyalást, mivel helyi szinten a Volán társaságok döntő többségénél megállapodtak. Hozzátette: a szakszervezet írásos kérésére hajlandók asztalhoz ülni, előre egyeztetett témában tárgyalni. A főtitkár szerint a megajánlott 5,5-7 százalékos jövedelemfejlesztés, ezen belül minimum 5 százalék bérfejlesztés az Országos Érdekegyeztető Tanács 5-7,5 százalékos ajánlásán belül van. A helyi megállapodások az alágazati munkáltatói javaslatnak megfelelőek.

Miközben kedden délután még tartott az alágazati bértárgyalás a Volán társaságoknál működő szakszervezetek és a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége (KKVSZ) között, több Volán társaság már bejelentette, hogy területükön nem lesz sztrájk szerdán, több megyében megszülettek a megállapodások.

A Volánbusz Zrt.-nél a bértárgyalások helyi szinten folytatódnak.

A Tisza Volánnál sem lesz sztrájk szerdán, bár ott nem született megállapodás - tudta meg szakszervezeti körökből az MTI. A Pannon Volán Zrt.-nél megegyeztek a béremelésről, ahogy a Szabolcs Volánnál is, ahol így 7 százalékkal emelkednek a bérek az idén - tájékoztatott a helyi szakszervezet képviselője. A Vasi Volán Zrt.-nél is megállapodtak a 6,5 százalékos béremelésről, és a másfél százalékos béren kívüli juttatásról - közölte Németh Károly, a Vas Megyei Közúti Közlekedési Független Szakszervezet elnöke. Az Alba Volán Zrt.-nél, bár a megállapodást még nem írták alá, a társaság olyan ajánlatot tett, amit az érdekképviseletek is elfogadhatónak tartanak. A Borsod Volán Zrt.-nél is sikerült ez egyezség - közölte a társaság diszpécserszolgálata.

Hitch György a Vértes Volán kommunikációs vezetője elmondta, hogy a Komárom-Esztergom megyei Vértes Volánnál kedd este megállapodás született a béremelésről. Hozzátette: a központi, 7,5 százalékos béremelés helyett Komárom-Esztergom megyében 5,5 százalékos béremelésről és a béren kívüli juttatások 2 százalékos növeléséről állapodtak meg.





  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk

Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat

A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk

120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra

Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk