kapubanner for mobile

Volán sztrájk: megszülettek a bérmegállapodások

Elmarad a január 30-ára üzemkezdettől nyolc óráig meghirdetett országos Volán sztrájk - közölte Korcsolayné Kovács Krisztina, a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) elnöke az MTI-vel.

A KKSZ elnöke elmondta, hogy az országos Volán sztrájk azért marad el, mert helyi szinten több helyen is megkötötték a bérmegállapodást, ami általában hét százalékos keresetemelést tartalmaz. Korcsolayné Kovács Krisztina elmondta: csütörtökre megbeszélést kértek a munkáltatóval azért, hogy az alágazati szintű bérmegállapodásról tovább tárgyaljanak. Az ágazati kollektív szerződés január 31-éig írja elő az alágazati megállapodás megkötését.

A szakszervezeti vezető megismételte: továbbra sem fogadják el a munkáltató 5,5-7 százalékos jövedelemfejlesztésre, illetve ezen belül minimum 5 százalékos béremelésre tett ajánlatát. A KKSZ elnöke úgy vélekedett, hogy a sztrájk kivédésére gyorsultak fel a vállalatoknál a helyi bértárgyalások, és született meg jó néhány helyen a megállapodás.

Dénes András, a munkáltatókat képviselő Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetség (KKSZ) főtitkára elmondta: a munkáltató lezártnak tekinti a 2008. évi ágazati bértárgyalást, mivel helyi szinten a Volán társaságok döntő többségénél megállapodtak. Hozzátette: a szakszervezet írásos kérésére hajlandók asztalhoz ülni, előre egyeztetett témában tárgyalni. A főtitkár szerint a megajánlott 5,5-7 százalékos jövedelemfejlesztés, ezen belül minimum 5 százalék bérfejlesztés az Országos Érdekegyeztető Tanács 5-7,5 százalékos ajánlásán belül van. A helyi megállapodások az alágazati munkáltatói javaslatnak megfelelőek.

Miközben kedden délután még tartott az alágazati bértárgyalás a Volán társaságoknál működő szakszervezetek és a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége (KKVSZ) között, több Volán társaság már bejelentette, hogy területükön nem lesz sztrájk szerdán, több megyében megszülettek a megállapodások.

A Volánbusz Zrt.-nél a bértárgyalások helyi szinten folytatódnak.

A Tisza Volánnál sem lesz sztrájk szerdán, bár ott nem született megállapodás - tudta meg szakszervezeti körökből az MTI. A Pannon Volán Zrt.-nél megegyeztek a béremelésről, ahogy a Szabolcs Volánnál is, ahol így 7 százalékkal emelkednek a bérek az idén - tájékoztatott a helyi szakszervezet képviselője. A Vasi Volán Zrt.-nél is megállapodtak a 6,5 százalékos béremelésről, és a másfél százalékos béren kívüli juttatásról - közölte Németh Károly, a Vas Megyei Közúti Közlekedési Független Szakszervezet elnöke. Az Alba Volán Zrt.-nél, bár a megállapodást még nem írták alá, a társaság olyan ajánlatot tett, amit az érdekképviseletek is elfogadhatónak tartanak. A Borsod Volán Zrt.-nél is sikerült ez egyezség - közölte a társaság diszpécserszolgálata.

Hitch György a Vértes Volán kommunikációs vezetője elmondta, hogy a Komárom-Esztergom megyei Vértes Volánnál kedd este megállapodás született a béremelésről. Hozzátette: a központi, 7,5 százalékos béremelés helyett Komárom-Esztergom megyében 5,5 százalékos béremelésről és a béren kívüli juttatások 2 százalékos növeléséről állapodtak meg.





  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk

Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát

A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk