Megjelent: 11 éve

Vonzó munkahely a Schneider Electric

Idén is a világ legvonzóbb 50 munkaadója közé került a Schneider Electric - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóközleményből.

A munkáltatói márkaépítés vezető tanácsadója, az Universum felmérése szerint a vállalatcsoport 47. legnépszerűbb munkaadó a mérnöki szektorban a világ legfejlettebb gazdaságainak mérnökhallgatói szerint - áll a közleményben.

Ez sorozatban a harmadik év, amikor a vállalat szerepel ebben a globális rangsorban, mely a legsikeresebb munkaadói márkákkal rendelkező vállalatokat ismeri el, továbbá azokat, amelyek felismerték a célcsoportot képező fiatal tehetségek igényeit, és azok kielégítésére összpontosítanak.

"A világ legvonzóbb munkáltatói" rangsort az Universum 200.000 üzleti és mérnökszakon tanuló diák véleménye alapján állította össze, akik a 12 legmeghatározóbb gazdaságból kerültek ki: Ausztrália, Brazília, Kanada, Kína, Franciaország, Németország, India, Olaszország, Japán, Oroszország, Egyesült Királyság és Egyesült Államok. A válaszadóknak azokat a vállalatokat kellett megjelölniük, ahol szívesen dolgoznának, emellett pedig öt általuk a legideálisabbnak tartott munkáltató mellett is letették voksukat.
A Schneider Electric, az energiamenedzsment nemzetközi szakértője több mint 100 országban, több piaci szegmensben is piacvezetőként kínálja integrált megoldásait az áramszolgáltatás, az infrastruktúra, az ipar és a gépgyártás területén, valamint a nem lakóépületek, az adatközpontok és –hálózatok területén csakúgy, mint a lakossági piacon. Stratégiájának és több mint 150.000 alkalmazottjának köszönhetően a vállalat 2013-as árbevétele meghaladta a 24 milliárd eurót.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk