50 cikk a(z) Schneider Electric címkével - 1. oldal
Új HR vezető a Schneider Electric dunavecsei gyárában
3 hónapja Kecskés Krisztinát nevezték ki a Schneider Electric dunavecsei okosgyára, a Duna Smart Power Systems (DSPS) HR vezetőjének. Feladata a folyamatosan fejlődő üzem számára megtalálni a megfelelő szakembereket, gondoskodni a szervezet fejlesztéséről, valamint még hatékonyabbá tenni a HR folyamatokat. Teljes cikk...
270 új munkahely jön létre a dunavecsei gyár bővítésével
3 hónapja A Schneider Electric francia cég több mint 15 milliárd forintos beruházással bővíti dunavecsei gyárát, ehhez a magyar kormány 1,5 milliárd forint támogatást nyújt; a vállalat a beruházással 270 új munkahelyet teremt - jelentette be Illés Boglárka, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) kétoldalú kapcsolatokért felelős államtitkára kedden Budapesten. Teljes cikk...
Új vezető a Schneider Electric MG Zala gyárának élén
7 hónapja Mrekva Ádámot nevezték ki a Schneider Electric MG Zala gyárának igazgatójává, a szakember a vállalat gyöngyösi üzeméből érkezik új pozíciójába. Kiemelt célja, hogy az új technológiák alkalmazásával határozottan növelje az üzem digitalizációját. Teljes cikk...
Új vezető a Schneider Electric európai Secure Power csapatában
9 hónapja A Schneider Electric Hanne Sjøberget nevezte ki az európai Secure Power divízió értékesítési csatornákért felelős új alelnökévé. Teljes cikk...
Szabadnapot is vásárolhatnak a Schneider Electric munkatársai
13 hónapja Bővült a Schneider Electric által a munkatársak elismerésére létrehozott programban kínált lehetőségek köre. A kiemelkedő teljesítményekért kapott pontokért most már szabadnapokat is „vásárolhatnak” a vállalat dolgozói. A felmérések azt mutatják, hogy az alkalmazottak rendszeres elismerése jelentősen erősíti az elkötelezettségüket és pozitív hatással van az üzleti eredményekre is. Teljes cikk...
Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre
1 éve Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket fognak előállítani elektromos elosztóberendezésekhez. Az állam által négymilliárd forinttal támogatott, összesen 31 milliárd forint értékű beruházás 500 új munkahelyet hoz létre - közli az MTI. Teljes cikk...
Budapestről is lehet nemzetközi karriert építeni: Charise Le a Schneider Electric globális HR igazgatója
1 éve 19 éve dolgozik a Schneider Electricnél. Négy éve globális HR igazgató egy több mint száz országban működő, 150 ezer munkavállalót foglalkoztató energetikai szolgáltatásokat nyújtó nemzetközi vállalatcsoportban. Charise Le Hongkongban él, áprilisban a magyar leányvállalatot látogatta meg, ahol válaszolt a HR Portál kérdéseire. Teljes cikk...
Egyszeri 200 ezer forintos juttatás mindenkinek: így lépett az infláció ellen a Schneider Electric
1 éve Infláció, gazdasági lassulás, fiatalok bevonzása, fejlesztése. Ezeket a kulcsszavakat emelte ki évértékelő sorozatunkban Ivanov Katalin, az energetikai szektorban működő francia hátterű Schneider Electric HR igazgatója. Az inflációra válaszul egyszeri, 200 000 forintos kompenzációs fizettek minden alkalmazottuknak. Teljes cikk...
Schneider Electric: dinamikusan emelkedni fog a foglalkoztatottak száma
1 éve Kiemelkedő évet zár a Schneider Electric 2023-ban Magyarországon, gőzerővel halad a cég Dunavecsén megvalósuló okosgyárának építése, és emellett többmilliárd forintot ruháztak be más magyarországi üzemeikben. A társaság a világ több mint 100 országában 128 000 embernek ad munkát, Magyarországon mintegy 2000 főt foglalkoztat, ez a szám a dunavecsei gyár jövő évi indulásával dinamikusan emelkedni fog. Teljes cikk...
Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában
1 éve December elsejével Mitasz Ádám veszi át a Schneider Electric gyöngyösi üzemének vezetését. Az új gyárigazgató friss diplomásként csatlakozott a vállalathoz és az elmúlt több mint 10 évben folyamatosan haladt előre a ranglétrán. Teljes cikk...
Magyar szakember kapott helyet a Schneider Electric régiós vezetésében
2 éve Racsek Dániel több mint tíz éve dolgozik a vállalatnál. Teljes cikk...
A női vezetők érzékenysége jobb hellyé teheti a világot
2 éve Kell-e egy női vezetőnek „férfias” viselkedésmódra váltania, ha sikeres akar lenni? Egyáltalán van értelme férfias és nőies jellemzőket keresnünk vagy a jó vezetőt egészen más attribútumok alapján kéne meghatároznunk? Poszt a HR Blogról. A témáról Gárdus Zsuzsa HBLF-elnökségi tag, Ivanov Katalin a Schneider Electric országos HR vezetője, Siliga Tünde a cég egyik gyárigazgatója és Németh Kornél a Rossmann egyik ügyvezetője beszélgetett. Teljes cikk...
500 új munkahely jön létre Dunavecsén a Schneider Electric 16 milliárd forintos beruházásával
2 éve A Schneider Electric jelenleg mintegy kétezer embert foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk...
Egyenlő fizetésekért tett erőfeszítéseiért kapott elismerést a Schneider Electric
2 éve A Világgazdasági Fórum egyik szervezete iránymutatóként nevezte meg a Schneider Electric-et a sokszínűség, egyenlőség és befogadás területén indított Globális béregyenlőségi kezdeményezéséért. Teljes cikk...
Ötszáz magasan kvalifikált munkahely jön létre a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában
2 éve A Schneider Electric Dunavecsén épülő okosgyárában várhatóan 2024-ben indul meg a termelés, a beruházás értéke 40 millió euró, és 500 magasan kvalifikált munkahely jön létre. Teljes cikk...
Nem a fizetés tartja a cégnél a dolgozókat: Ivanov Katalin, a Schneider Electric országos HR vezetője
3 éve Nyáron egyszeri, 200 000 forint cafeteria juttatást kaptak a Schneider Electric magyarországi dolgozói. Ivanov Katalin HR vezető úgy látja, hogy reagálni kellett a növekvő inflációra, bár nem a fizetés az igazi megtartó erő a munkahelyen. Sokkal inkább a csapat, az értelmes munka, a fejlődési lehetőség és a rugalmas munkavégzés. Interjúnkban a szakember beszél még a hibrid munkavégzésről, HR vezetőként a legnagyobb kihívásairól és arról is, kiket a legnehezebb most megtalálni az álláspiacon. Teljes cikk...
Okosgyárat épít Dunavecsén a Schneider Electric
3 éve Korunk legmodernebb technológiai és digitális megoldásait használja majd a Schneider Electric új gyártó üzeme Dunavecsén, amelyben várhatóan 2024-ben indulhat meg a termelés. A tervek szerint 500 magasan kvalifikált munkahelyet biztosítanak majd a környéken élőknek 2025 után. Teljes cikk...
200 ezer forint értékű plusz juttatást kapnak a Schneider Electric dolgozói
3 éve A dolgozók az augusztusi bérfizetéshez igazítva kapják majd meg a juttatást. Teljes cikk...
Egyszeri akciónak indult, tízéves CSR-program lett a LULI
3 éve Egy évtized alatt mintegy ezer ember volt részese valamilyen formában a Schneider Electric és a „Jövőt nekik is” Alapítvány által működtetett LULI programnak, amit a Fejér Megyei Gesztenyés Egyesített Szociális Intézmény tordasi Otthonában élők támogatására indítottak. Teljes cikk...
Megduplázza munkatársai számát a Schneider Electric budapesti központjában
3 éve A Schneider Electric bővíti Budapesten 2017 óta működő regionális beszerzési központját, ezzel az ott dolgozók száma a jelenlegi 150-ről 2023-ig közel 300-ra emelkedhet - közölte a cég. Teljes cikk...
Új vezető a Schneider Electric gyöngyösi gyárában
4 éve 2021. március 1-től Siliga Tündét nevezték ki a Schneider Electric gyöngyösi gyára igazgatójának. Teljes cikk...
Zalaegerszegen, Gyöngyösön és Kunszentmiklóson is bővít a Schneider Electric
4 éve Megállapodást kötött Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a Schneider Electric vezetőivel Párizsban az elektronikai vállalat magyarországi gyárainak bővítéséről. Teljes cikk...
Bővítés a Schneider Electric budapesti szolgáltatóközpontjánál
5 éve A Schneider Electric budapesti szolgáltatóközpontja idén újabb feladatokat kap és a létszámot is bővítik. Teljes cikk...
Új programmal terjeszti ki szabadságolási rendszerét a Schneider Electric
8 éve A vállalat úttörőként biztosít plusz fizetett szabadnapokat szülési szabadság, ápolási távollét vagy gyászidő esetén. A világszerte több mint 144.000 munkavállalót érintő Global Family Leave kezdeményezéssel a cég azt kívánja elősegíteni, hogy munkavállalói jelen lehessenek a legfontosabb családi eseményeknél, akár új gyermek érkezéséről, akár beteg hozzátartozó ápolásáról vagy közeli rokon elvesztéséről van szó. Teljes cikk...
Lerch Zoltán, a Schneider Electric országos HR igazgatója
8 éve Lerch Zoltán 2016 júniusa óta az energiamenedzsmenttel és automatizálással foglalkozó, francia központú Schneider Electric országos HR igazgatója: „Úgy érzem, felépítettem a pályám. Előrelépés, hogy most a Schneider Electricnél dolgozhatok” - mondta lapunknak. Teljes cikk...
A HR-es, aki átlát a falakon
8 éve Van egy iroda, ahol a vezetők székét gyakran elfoglalják a kollégák, de ez nem marad titokban, mert a HR-es mindent látni az üvegfalakon át - Lerch Zoltánnal, a Schneider Electric országos HR igazgatójával beszélgettünk. Teljes cikk...
Új országigazgató a Schneider Electric hazai leányvállalatánál
9 éve Veres Zsolt (50) tölti be a mintegy 1500 főt foglalkoztató hazai szervezet országigazgatói pozícióját. A szakember az elmúlt 5 évben az IBM Magyarország vezérigazgatója volt, majd a cég közép- és kelet-európai régiójának kormányzati, intézményi ügyeiért felelt. Veres Zsolt Spilkó Józsefet (56) váltja az ügyvezető igazgatói poszton, aki a vállalat kötelékében maradva, a közép-kelet-európai térség üzletfejlesztésének irányítását látja el a jövőben. Teljes cikk...
Új HR igazgató a Schneider Electric magyarországi leányvállalatánál
9 éve Lerch Zoltán (43) tölti be a Schneider Electric magyarországi leányvállalatának országos HR igazgatói pozícióját. Lerch Zoltán Berkes Áront (36) váltja a menedzsmentben, akit az NCEE régió (Észak és Közép-Kelet Európa, illetve a Független Államok Közössége) HR igazgatójává neveztek ki. Teljes cikk...
Új igazgató a Schneider Electric zalaegerszegi gyárának élén
9 éve A Schneider Electric Krzysztof Żylińskit (48) nevezte ki zalaegerszegi kismegszakító gyárának igazgatói posztjára. A 330 főt alkalmazó termelőegység vezetésével megbízott lengyel származású szakember az operatív termelés irányításán, valamint a hatékony értékesítés-támogatás biztosításán túl a gyár teljes átalakításáért felel, melyet egy kétéves fejlesztési terv keretében kíván megvalósítani. Teljes cikk...
Az egyenlőség nem jelent esélyegyenlőséget
9 éve Mit tehet egy nagyvállalat azért, hogy egyenlő esélyekkel induljanak a nők, hogy ugyanannyi legyen a bérük, ugyanannyi férfi és női dolgozó legyen egy elférfiasodott iparágban is? A Jól-lét Alapítvány közelmúltban megrendezett konferenciájának témája a vállalatok társadalmi felelősségvállalása volt, már ami a nők és férfiak egyenlőségét illeti. Gyakorlati példákat hozott a Magyar Telekom, a BP és a Schneider Electric. Teljes cikk...
Új értékesítési igazgató a Schneider Electric IT üzletágánál
9 éve A Schneider Electric magyarországi leányvállalata Radev Mihályt (37) nevezte ki az IT üzletág értékesítési igazgatójának, mely pozíciót a szakember 2016 januárjától tölti be. Teljes cikk...
Kérnek is a nőkből, meg nem is
9 éve Kifejezetten férfiasnak mondott gazdasági területeken, gyártásban, műszaki szakmákban is egyre erőteljesebben keresik a női munkavállalókat. Van, ahol intézkedéscsomag része a nők melletti kiállás a cégeknél, és van, ahol új lehetőségeket látnak a női munkaerőben. Mindenesetre, egyre több cégnél látják úgy, hogy a társadalom másik fele nélkül nem lehet előrébb jutni. A jó tendenciákról a Melanie Ebert, Mercedes-Benz HR-osztályának toborzásért felelős vezetője, az úttörő kiállásról a Schneider Electric országos HR igazgatója, Berkes Áron, és arról, hogy még mi mindent kellene tenni, Keveházi Kata, a Jól-Lét Alapítvány ügyvezetője beszélt a HR Portálnak. Teljes cikk...
Kiállnak a női egyenjogúságért Schneider Electricnél
9 éve Világszinten már 23 ezer férfi munkatárs áll ki a női egyenjogúságért a Schneider Electricnél. Ennyien írták alá elektronikusan a #HeForShe (Férfiak a nőkért) szolidaritási mozgalom előterjesztését 2015 októberéig - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóanyagból. Teljes cikk...
Díjnyertes tehetséggondozási program
10 éve A Schneider Electric, az energiamenedzsment nemzetközi szakértője bejelentette, hogy tehetséggondozási programjaival elnyerte az SCM World által először megrendezett Power of the Profession díjat, Az év kiemelkedő tehetsége kategóriában. Az SCM World a világ vezető vállalatainak partnere az ellátási láncok területén, "Az év kiemelkedő tehetsége" kategóriában. Teljes cikk...
Vezetőváltás a Schneider Electric logisztikai központjánál
10 éve Fél éve Ioannis Oikonomopoulos vezeti a Schneider Electric Regionális Elosztóközpontját. Teljes cikk...
A Schneider Electric a világ 9. legfenntarthatóbb vállalata
10 éve A vállalatcsoport másodszorra került a Global 100 lista legjobb 10 vállalata közé, egy helyet javítva tavalyi helyezéséhez képest. A lista azokat az úttörő szervezeteket képviseli, amelyek új módszerekkel járnak élen a fenntarthatóság fejlesztésében. Teljes cikk...
Vonzó munkahely a Schneider Electric
11 éve Idén is a világ legvonzóbb 50 munkaadója közé került a Schneider Electric - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóközleményből. Teljes cikk...
Fenntarthatósági díjat nyert a Schneider Electric
11 éve A Schneider Electric Energy University programja elnyerte az Európai Fenntartható Energia díjat. Teljes cikk...
Vezetőváltás a Schneider Electric Ipar üzletágának élén
11 éve A Schneider Electric magyarországi leányvállalata az Ipar üzletág élére új vezetőt nevezett ki Bakos Miklós (34) személyében, aki 2014. április 1-jétől tölti be a pozíciót – írta a cég csütörtöki közleményében. Teljes cikk...
Steve Nibbelink a Nemzetközi Egészségügy-biztonsági Alapítvány új elnöke
11 éve A Schneider Electric bejelentette, hogy a vállalat egészségügy-biztonsági és valós idejű helymeghatározási szolgáltatásokért felelős globális vezetőjét, Steve Nibbelinket nevezték ki az International Healthcare Security & Safety Foundation (IHSSF) elnökévé, így 2014. január 1-től ő tölti be elődje, Ed Stedman pozícióját, áll a cég közleményében. Teljes cikk...
Kiemelt munkavállalói programmal a tehetségekért
11 éve A vezetők 96 százaléka felméri a kulcsfontosságú alkalmazottak kompetenciaszintjét annak érdekében, hogy a szakmai előmenetel és az utánpótlás-tervezés során hatékonyan tudja meghatározni az erőforrásokat - ezt mutatják az idei HR piaci trendek. A legnagyobb vállalatok már felismerték, hogy érdemes befektetni a képzési, fejlesztési, mentori és coaching kezdeményezésekbe, hiszen ezek biztosítják a változásra való felkészülést és a szükséges munkaerő-agilitást, hogy a dolgozók, így a vállalat képesek legyenek megfelelni az üzleti kihívásoknak. Így van ezzel a Schneider Electric is, ahol még 2012-ben indult el a TOP Club névre keresztelt tehetséggondozó program. A programról Berkes Áron, a cég országos HR-igazgatója beszélt. Teljes cikk...
Ahol a legjobb dolgozni
12 éve A Schneider Electricet a világ egyik legvonzóbb munkáltatójának választották a munkáltatói márkaépítés vezető tanácsadója, az Universum által összeállított Top 50 lista szerint, áll a cég közleményében. A felmérésből kiderült, hogy a mérnökhallgatók szavazatai alapján 45. helyen végzett Schneider Electric ideális munkaadó a mérnöki és a feldolgozóipari szektorban elhelyezkedők számára. Teljes cikk...
Vezetőváltás a Schneider Electric gyöngyösi gyárának élén
12 éve Németh Zoltán tölti be 2013. június 1-jétől a Schneider Electric gyöngyösi gyárának igazgatói pozícióját, írja a cég közleményében. Elődje, Franck de Cocker 3 év magyarországi tartózkodás után a vállalat egyiptomi és északkelet-afrikai központjában folytatja pályafutását iparági igazgatóként. Teljes cikk...
Vezetőváltás a Schneider Electric Hungária Villamossági Zrt. élén
14 éve Spilkó József tölti be 2011. május 1-jétől a Schneider Electric magyarországi leányvállalatának országigazgatói pozícióját. Elődje, Stefan Nordenfors 2,5 év magyarországi tartózkodás után, a vállalat svédországi központjában folytatja pályafutását a LifeSpace üzletág vezetőjeként. Teljes cikk...
Berkes Áron, a Schneider Electric országos HR vezetője
14 éve Berkes Áron az elmúlt évek során a HR minden területébe belekóstolt. 2007-ben csatlakozott a Schneider Electric Hungária Villamossági Zrt. HR osztályához, 2010 augusztusától pedig már a közel 1200 fős magyarországi szervezet országos HR vezetőjeként látja el feladatát. Teljes cikk...
Balogh Erika, a Schneider Electric Hungária Zrt. Zalai Fióktelepének HR vezetője
15 éve Balogh Erika 2005 óta tölti be a Schneider Electric Hungária Zrt. zalai gyárának HR vezetői pozícióját, emellett az egészség- és munkavédelmi részleget is ő irányítja. Munkája mellett egy HR-től független, túltermelés-csökkentő projekt vezetőjeként is dolgozik. Teljes cikk...
Bővíti a létszámot a Schneider Electric
15 éve Létszámbővítést tervez zalaegerszegi üzemeiben a Schneider Electric, értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...
Nyolc országért felel az APC helyi country sales managere
16 éve Az APC by Schneider Electric, az integrált kritikus energiaellátási és hűtési megoldások piacvezető szállítója Hadobás Tibort nevezte ki a vállalat country sales Managerévé - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Lengyelországtól Macedóniáig: magyar vezető rendszermérnök az APC-nél
16 éve Az APC by Schneider Electric, az integrált kritikus energiaellátási és hűtési megoldások piacvezető szállítója Szarka Attilát nevezte ki vezető rendszermérnökké. Teljes cikk...
Megújult a Schneider Electric Magyarország vezetése
18 éve Ez év szeptembere óta Jacques Francescato tölti be a Schneider Electric Magyarország vezérigazgatói posztját, a marketingigazgatói teendőket pedig Bruno Prévot látja el. Az új vezetéshez október végén csatlakozott Kreiter Éva HR igazgatói minősítésben, hogy együttműködjön a júliusban kinevezett pénzügyi és kontrolling igazgatóval, Glattfelder Tamással. Teljes cikk...