28 cikk a(z) Schneider Electric címkével:

Bővítés a Schneider Electric budapesti szolgáltatóközpontjánál

6 hónapja A Schneider Electric budapesti szolgáltatóközpontja idén újabb feladatokat kap és a létszámot is bővítik. Teljes cikk...


Új programmal terjeszti ki szabadságolási rendszerét a Schneider Electric

3 éve A vállalat úttörőként biztosít plusz fizetett szabadnapokat szülési szabadság, ápolási távollét vagy gyászidő esetén. A világszerte több mint 144.000 munkavállalót érintő Global Family Leave kezdeményezéssel a cég azt kívánja elősegíteni, hogy munkavállalói jelen lehessenek a legfontosabb családi eseményeknél, akár új gyermek érkezéséről, akár beteg hozzátartozó ápolásáról vagy közeli rokon elvesztéséről van szó. Teljes cikk...


Lerch Zoltán, a Schneider Electric országos HR igazgatója

3 éve Lerch Zoltán 2016 júniusa óta az energiamenedzsmenttel és automatizálással foglalkozó, francia központú Schneider Electric országos HR igazgatója: „Úgy érzem, felépítettem a pályám. Előrelépés, hogy most a Schneider Electricnél dolgozhatok” - mondta lapunknak. Teljes cikk...


A HR-es, aki átlát a falakon

4 éve Van egy iroda, ahol a vezetők székét gyakran elfoglalják a kollégák, de ez nem marad titokban, mert a HR-es mindent látni az üvegfalakon át - Lerch Zoltánnal, a Schneider Electric országos HR igazgatójával beszélgettünk. Teljes cikk...


Új országigazgató a Schneider Electric hazai leányvállalatánál

4 éve Veres Zsolt (50) tölti be a mintegy 1500 főt foglalkoztató hazai szervezet országigazgatói pozícióját. A szakember az elmúlt 5 évben az IBM Magyarország vezérigazgatója volt, majd a cég közép- és kelet-európai régiójának kormányzati, intézményi ügyeiért felelt. Veres Zsolt Spilkó Józsefet (56) váltja az ügyvezető igazgatói poszton, aki a vállalat kötelékében maradva, a közép-kelet-európai térség üzletfejlesztésének irányítását látja el a jövőben. Teljes cikk...


Új HR igazgató a Schneider Electric magyarországi leányvállalatánál

4 éve Lerch Zoltán (43) tölti be a Schneider Electric magyarországi leányvállalatának országos HR igazgatói pozícióját. Lerch Zoltán Berkes Áront (36) váltja a menedzsmentben, akit az NCEE régió (Észak és Közép-Kelet Európa, illetve a Független Államok Közössége) HR igazgatójává neveztek ki. Teljes cikk...


Új igazgató a Schneider Electric zalaegerszegi gyárának élén

4 éve A Schneider Electric Krzysztof Żylińskit (48) nevezte ki zalaegerszegi kismegszakító gyárának igazgatói posztjára. A 330 főt alkalmazó termelőegység vezetésével megbízott lengyel származású szakember az operatív termelés irányításán, valamint a hatékony értékesítés-támogatás biztosításán túl a gyár teljes átalakításáért felel, melyet egy kétéves fejlesztési terv keretében kíván megvalósítani. Teljes cikk...


Az egyenlőség nem jelent esélyegyenlőséget

4 éve Mit tehet egy nagyvállalat azért, hogy egyenlő esélyekkel induljanak a nők, hogy ugyanannyi legyen a bérük, ugyanannyi férfi és női dolgozó legyen egy elférfiasodott iparágban is? A Jól-lét Alapítvány közelmúltban megrendezett konferenciájának témája a vállalatok társadalmi felelősségvállalása volt, már ami a nők és férfiak egyenlőségét illeti. Gyakorlati példákat hozott a Magyar Telekom, a BP és a Schneider Electric. Teljes cikk...


Új értékesítési igazgató a Schneider Electric IT üzletágánál

4 éve A Schneider Electric magyarországi leányvállalata Radev Mihályt (37) nevezte ki az IT üzletág értékesítési igazgatójának, mely pozíciót a szakember 2016 januárjától tölti be. Teljes cikk...


Kérnek is a nőkből, meg nem is

5 éve Kifejezetten férfiasnak mondott gazdasági területeken, gyártásban, műszaki szakmákban is egyre erőteljesebben keresik a női munkavállalókat. Van, ahol intézkedéscsomag része a nők melletti kiállás a cégeknél, és van, ahol új lehetőségeket látnak a női munkaerőben. Mindenesetre, egyre több cégnél látják úgy, hogy a társadalom másik fele nélkül nem lehet előrébb jutni. A jó tendenciákról a Melanie Ebert, Mercedes-Benz HR-osztályának toborzásért felelős vezetője, az úttörő kiállásról a Schneider Electric országos HR igazgatója, Berkes Áron, és arról, hogy még mi mindent kellene tenni, Keveházi Kata, a Jól-Lét Alapítvány ügyvezetője beszélt a HR Portálnak. Teljes cikk...


Kiállnak a női egyenjogúságért Schneider Electricnél

5 éve Világszinten már 23 ezer férfi munkatárs áll ki a női egyenjogúságért a Schneider Electricnél. Ennyien írták alá elektronikusan a #HeForShe (Férfiak a nőkért) szolidaritási mozgalom előterjesztését 2015 októberéig - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóanyagból. Teljes cikk...


Díjnyertes tehetséggondozási program

5 éve A Schneider Electric, az energiamenedzsment nemzetközi szakértője bejelentette, hogy tehetséggondozási programjaival elnyerte az SCM World által először megrendezett Power of the Profession díjat, Az év kiemelkedő tehetsége kategóriában. Az SCM World a világ vezető vállalatainak partnere az ellátási láncok területén, "Az év kiemelkedő tehetsége" kategóriában. Teljes cikk...


Vezetőváltás a Schneider Electric logisztikai központjánál

5 éve Fél éve Ioannis Oikonomopoulos vezeti a Schneider Electric Regionális Elosztóközpontját. Teljes cikk...


A Schneider Electric a világ 9. legfenntarthatóbb vállalata

6 éve A vállalatcsoport másodszorra került a Global 100 lista legjobb 10 vállalata közé, egy helyet javítva tavalyi helyezéséhez képest. A lista azokat az úttörő szervezeteket képviseli, amelyek új módszerekkel járnak élen a fenntarthatóság fejlesztésében. Teljes cikk...


Vonzó munkahely a Schneider Electric

6 éve Idén is a világ legvonzóbb 50 munkaadója közé került a Schneider Electric - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóközleményből. Teljes cikk...


Fenntarthatósági díjat nyert a Schneider Electric

6 éve A Schneider Electric Energy University programja elnyerte az Európai Fenntartható Energia díjat. Teljes cikk...


Vezetőváltás a Schneider Electric Ipar üzletágának élén

6 éve A Schneider Electric magyarországi leányvállalata az Ipar üzletág élére új vezetőt nevezett ki Bakos Miklós (34) személyében, aki 2014. április 1-jétől tölti be a pozíciót – írta a cég csütörtöki közleményében. Teljes cikk...


Steve Nibbelink a Nemzetközi Egészségügy-biztonsági Alapítvány új elnöke

6 éve A Schneider Electric bejelentette, hogy a vállalat egészségügy-biztonsági és valós idejű helymeghatározási szolgáltatásokért felelős globális vezetőjét, Steve Nibbelinket nevezték ki az International Healthcare Security & Safety Foundation (IHSSF) elnökévé, így 2014. január 1-től ő tölti be elődje, Ed Stedman pozícióját, áll a cég közleményében. Teljes cikk...


Kiemelt munkavállalói programmal a tehetségekért

7 éve A vezetők 96 százaléka felméri a kulcsfontosságú alkalmazottak kompetenciaszintjét annak érdekében, hogy a szakmai előmenetel és az utánpótlás-tervezés során hatékonyan tudja meghatározni az erőforrásokat - ezt mutatják az idei HR piaci trendek. A legnagyobb vállalatok már felismerték, hogy érdemes befektetni a képzési, fejlesztési, mentori és coaching kezdeményezésekbe, hiszen ezek biztosítják a változásra való felkészülést és a szükséges munkaerő-agilitást, hogy a dolgozók, így a vállalat képesek legyenek megfelelni az üzleti kihívásoknak. Így van ezzel a Schneider Electric is, ahol még 2012-ben indult el a TOP Club névre keresztelt tehetséggondozó program. A programról Berkes Áron, a cég országos HR-igazgatója beszélt. Teljes cikk...


Ahol a legjobb dolgozni

7 éve A Schneider Electricet a világ egyik legvonzóbb munkáltatójának választották a munkáltatói márkaépítés vezető tanácsadója, az Universum által összeállított Top 50 lista szerint, áll a cég közleményében. A felmérésből kiderült, hogy a mérnökhallgatók szavazatai alapján 45. helyen végzett Schneider Electric ideális munkaadó a mérnöki és a feldolgozóipari szektorban elhelyezkedők számára. Teljes cikk...