VOSZ: bérreform is kell az adó- és járulékcsökkentéshez
Érzékelhető adó- és járulékcsökkentést szorgalmazott csütörtök elnökségi ülésén a Vállalkozók Országos Szövetsége (VOSZ). Veres János pénzügyminiszter a 2009. évi adóváltoztatások keretében 200 milliárd forintos teherkönnyítésre lát lehetőséget, ezen belül a direkt adókönnyítésre 100 milliárd forint juthat.
A szükséges változtatást indokolja, hogy jelenleg egy 185 ezer forintos havi bruttó bér összes bérköltsége 248 ezer forint, a nettó munkabér pedig ennek 47 százaléka, 116 ezer forint. A VOSZ szerint az arányon változtatni kell: a nettó bért 55-60 százalékra kellene emelni, a példa alapján a havi 116 ezer forint 136 ezer-148 ezerre nőne. Ezzel a megoldással időszakosan elkerülhető a bruttó bérek kényszerű emelése is - azaz a vállalkozások élőmunka terheinek növekedése - és csökkenthető a fejlett európai országok javára mutatkozó bérszínvonal különbség.
A főtitkár kijelentette: akkor lehet csökkenteni a bérhez tartozó járulékot, ha az 1,5 millió ember, aki jelenleg minimálbéren van bejelentve, kivenné a részét a személyi jövedelemadó terhekből. A VOSZ támogatja a Gazdasági Versenyképességi Kerekasztal (GVK) ajánlásait az élőmunkaterhek csökkentésére - tette hozzá a főtitkár.
Veres János egyetért a törekvésekkel
A GVK által 2009-től javasolt adó- és járulékrendszer változtatása bevételi, illetve kiadási oldalon 760-960 milliárd forintot jelent - reagált a csomagra Veres János, hozzátéve, hogy tételenként kell elemezni a javaslatokat, végigszámolva azok kihatásait is.
Az élőmunkát terhelő járulékok 8-10 százalékpontos csökkentése 500-600 milliárd forintos nettó többletkiadással jár, a társasági adó átrendezése 350 milliárd forintot jelent, az szja-kedvezmények teljes kiiktatása - ahogy a GVK javasolja - 200 milliárd forint többletbevételt eredményezhet, a vállalkozói járulék és a kisadók megszüntetése 165 milliárd forinttal mérsékli a bevételeket - sorolta a becsült adatokat a pénzügyminiszter. A kormány egyetért azzal, hogy az élőmunka terhei csökkenjenek, "a megoldás érdekében jelenleg tízféle változat van az asztalon" - jelezte Veres János.
Az adó- és járulékrendszer érdemi átalakításának kereteiről kell megállapodni - szögezte le a miniszter. A Pénzügyminisztérium számítása szerint változatlan adó- és járulékrendszer esetén 2009-ben a költségvetés összeállításánál teherkönnyítésre 200 milliárd forintos mozgástér kínálkozik - tette hozzá, hangsúlyozva, hogy ebből az összegből tartalékot is képezni kell, az egyedi nagyberuházások további támogatása is ezt a keretet terheli.
Adó- és járulékkönnyítésre 100 milliárd fordítható, további összegeket a költségvetési kiadások további csökkentésével illetve az adórendszeren belüli belső átcsoportosítással lehet előteremteni - hangsúlyozta a pénzügyminiszter.
Kóka buzdít, Draskovics óva int
Kóka János, az SZDSZ elnöke korábban azt mondta, hogy 500-600 milliárd forint összegű adócsökkentés lendíthetne a foglalkoztatási helyzeten és javítaná az ország versenyképességét. Draskovics Tibor a reformok továbbvitelének szükségességéről beszélt. "Amikor Magyarország versenyképességét Szlovákiáéhoz hasonlítjuk, akkor vegyük figyelembe azt is, hogy amíg nálunk egy lakos évente 1.700 euró szociális juttatást kap, addig Szlovákiában 1.050 eurót" - hangsúlyozta a tárcanélküli miniszter.
Magyarországnak folytatnia kell az államháztartás rendbetételét, megcélozva a pénzügyi stabilitást - jelentette ki Demján Sándor. A VOSZ elnöke szerint a befolyó többletbevételeket nem szabad adócsökkentésre fordítani. A hitelből fedezett jóléti rendszerváltás után nincs más út, mint az ország eladósodottságát folyamatosan csökkenteni - tette hozzá. "Reformok nélkül Magyarország nem tud talpra állni, ezért a VOSZ támogatja a reformokat" - mondta Demján Sándor, hozzátéve, hogy ez nem politikai támogatást jelent, hanem a reformkoncepció támogatását.
Költségvetési Hivatal felállítása a megoldás
A VOSZ elnöksége támogatja egy kizárólag szakmai alapon működő, a politikai pártok közvetlen befolyásától elszigetelt, a kormány fennhatósága alá nem tartozó Költségvetési Hivatal létrehozását. A hivatal megalakulását tartalmazó - kétharmados - törvényen kívül meg kell teremteni a költségvetési szabályok megsértésének bekövetkezésekor a felelősségre vonás szigorú és következetes szankciórendszerét - áll a VOSZ állásfoglalásában.
A VOSZ összehasonlító elemzést és vizsgálatot kér a budapesti 4-es metró ügyében, amely várhatóan 2012-re készül el, költsége meghaladja az 510 milliárd forintot. A VOSZ közölte: a spanyol fővárosban az elmúlt négy évben 90 kilométer új metróvonalat és 80 állomást építettek, 1.444 milliárd forint értékben. Tízszeres hosszúságú nyomvonalról, hatszor annyi állomásról van szó, amely alig két és félszeres beruházási költséggel épült.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 3 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 5 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 5 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 6 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 6 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 6 hónapja
- Vállalati adócsökkentési programot tervez a kormány 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?