Zaklatás miatt szerveznek sztrájkot a McDonalds dolgozói

Sztrájkot szerveznek több amerikai McDonald's dolgozói is, megelégelve a munkahelyi zaklatást, és azt, hogy hiába tesznek panaszt, csak kinevetik őket.

10 amerikai nagyváros dolgozói szerveznek sztrájkot. Elmondásuk szerint a munkabeszüntetésre azért van szükség, hogy felhívják a figyelmet az étteremláncon belül terjedő szexuális zaklatásokra, illetve arra, hogy a menedzsment nem tesz semmit annak érdekében, hogy ez megszűnjön -írja a hvg.hu.

A cég azt nyilatkozta, a jelenlegi szabályzat biztos védelmet nyújt a dolgozóknak, s az alapján mindenki jelentheti, ha bármi atrocitás éri, az étteremnek kötelessége kivizsgálni az ügyet. Ám az esemény egyik főszervezője, a 22 éves Tanya szerint ez egyáltalán nincs így. A fiatal lányt sokáig zaklatta az egyik munkatársa verbálisan és fizikálisan is, s amikor szólt a feletteseinek, azok csak nevettek rajta.

A dolgozók követelik, hogy változtassanak a rendszeren, amely szabályozza a zaklatási panaszok bejelentését és fogadását, továbbá kérik, hogy tegyenek kötelezővé az alkalmazottaknak és a vezetőknek is egy zaklatás elleni tréninget. A munkaügyi ügyvéd szerint a sztrájk könnyen átcsaphat magasabb bér követelésébe is.

A munkabeszüntetést Chicagóban, Durhamben, Kansas Cityben, Los Angelesben, Miamiben, Milwaukeeban, New Orleansben, Orlandóban, San Franciscóban és St. Louis-ban hirdették meg, de ez nem érinti a városok összes McDonald'sát.

hvg.hu; fotó:pixabay
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek