Megjelent: 7 éve

Zaklatás miatt szerveznek sztrájkot a McDonalds dolgozói

Sztrájkot szerveznek több amerikai McDonald's dolgozói is, megelégelve a munkahelyi zaklatást, és azt, hogy hiába tesznek panaszt, csak kinevetik őket.

10 amerikai nagyváros dolgozói szerveznek sztrájkot. Elmondásuk szerint a munkabeszüntetésre azért van szükség, hogy felhívják a figyelmet az étteremláncon belül terjedő szexuális zaklatásokra, illetve arra, hogy a menedzsment nem tesz semmit annak érdekében, hogy ez megszűnjön -írja a hvg.hu.

A cég azt nyilatkozta, a jelenlegi szabályzat biztos védelmet nyújt a dolgozóknak, s az alapján mindenki jelentheti, ha bármi atrocitás éri, az étteremnek kötelessége kivizsgálni az ügyet. Ám az esemény egyik főszervezője, a 22 éves Tanya szerint ez egyáltalán nincs így. A fiatal lányt sokáig zaklatta az egyik munkatársa verbálisan és fizikálisan is, s amikor szólt a feletteseinek, azok csak nevettek rajta.

A dolgozók követelik, hogy változtassanak a rendszeren, amely szabályozza a zaklatási panaszok bejelentését és fogadását, továbbá kérik, hogy tegyenek kötelezővé az alkalmazottaknak és a vezetőknek is egy zaklatás elleni tréninget. A munkaügyi ügyvéd szerint a sztrájk könnyen átcsaphat magasabb bér követelésébe is.

A munkabeszüntetést Chicagóban, Durhamben, Kansas Cityben, Los Angelesben, Miamiben, Milwaukeeban, New Orleansben, Orlandóban, San Franciscóban és St. Louis-ban hirdették meg, de ez nem érinti a városok összes McDonald'sát.

hvg.hu; fotó:pixabay
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek