8 cikk a(z) Király József címkével - 1. oldal

11 éve Vezetői szinten is előfordulhat, hogy valaki alig teszi be a lábát egy céghez, kis idő múlva már írja is a felmondólevelét. Nem árt ilyen esetben tapintatosan közölni a felmondási szándékot, és körültekintően eljárni, hiszen az, hogy ezt a folyamatot miként kezeli valaki, hatással lehet a további pályafutására. Sok hibát követnek el cégvezetők és távozók egyaránt. Teljes cikk...

11 éve 2013. január 2-án Király József váltotta Szelecki Zsófiát a DGS Global ügyvezető igazgatói posztján. Fő feladata a cég korábbi sikeres szolgáltatásainak megtartása mellett új termékek bevezetése. Teljes cikk...

12 éve Közel félszáz coach fogott össze a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) és a Malév F. A. közös projektjében, amelynek keretében a volt Malév dolgozók ingyenes, pro-bono outplacement coaching támogatást kapnak munkahelyük elvesztésének feldolgozásához, hogy jobb esélyekkel foghassanak neki a karrierváltásnak. Teljes cikk...

13 éve Legyen sikeres periódus vagy válság, a dolgozók által tanúsított lojalitás, elkötelezettség, a repülés szeretetének tisztelete jellemezte mindig is a magyar légitársaságot, amely idén ünnepli fennállásának 65. évfordulóját. Ebből az alkalomból beszélgettünk Király József HR igazgatóval, aki elmondta, idén több projektet indítanak: új HR kontrolling rendszert vezetnek be, átalakítják ösztönzési rendszerüket és egy széles körű menedzsment kompetencia-fejlesztési programba fognak. Teljes cikk...

13 éve HR Szubjektív rovatunkban Dara Péter coach, tanácsadó, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója válaszol Király József, a MALÉV HR igazgatójának kérdésére. Teljes cikk...

13 éve HR Szubjektív rovatunkban Király József, a MALÉV HR igazgatója válaszol Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit, a Richter Gedeon emberi erőforrás igazgatójának a kérdésére. Teljes cikk...

14 éve A Malév több csoportos létszámleépítést volt kénytelen végrehajtani a légiközlekedést speciálisan érintő és az általános gazdasági válság következményeként - mondta Király József HR igazgató egy szakmai rendezvényen a közelmúltban. Az outplacement segítségével azonban sikerült ezt a nehéz, sokszor komoly lelki megpróbáltatásokkal járó folyamatot pozitívabbá, feldolgozhatóbbá tenni. Teljes cikk...

15 éve Király József 2007 óta a Malév Zrt. humánpolitikai igazgatója, de pályafutása a Malév csoportnál közel húsz éves múltra tekint vissza. Egy fiatal mérnökként indult és egy sikeres pályamódosítás után a HR területre érkezett meg, ahol a szakma minden területét végigjárta. Hiszi, hogy a HR szakembernek szolgálnia kell mind a munkaadó, mind a munkavállaló érdekeit, és hogy minden konfliktus feloldható, ha a felek őszintén, a másik felet tisztelve keresik a megoldást. Teljes cikk...