Új vezető a DGS Global élén
2013. január 2-án Király József váltotta Szelecki Zsófiát a DGS Global ügyvezető igazgatói posztján. Fő feladata a cég korábbi sikeres szolgáltatásainak megtartása mellett új termékek bevezetése.
Király József diplomáját a Budapesti Műszaki Egyetemen szerezte, majd ugyanazon intézményben posztgraduális képzés keretében projekt menedzsmentet tanult. Szakmai ismereteit számos nagy nemzetközi tanácsadó céggel együttműködve, valamint tréningeken és HR képzéseken fejlesztette.
Fő szakterületei a vállalati változásmenedzsment, a szervezeti hatékonyság növelése, a munkáltatói-érdekképviseleti konfliktusok kezelése, a HR vezetés és támogatás biztosítása krízishelyzetekben is. 22 évet töltött a Malév csoportnál, 1999 óta tevékenykedik a HR és szervezetfejlesztés valamely területén.
A DGS Global jól működő tevékenységeit - kutatás, coaching kutatás, HR fejlesztés - meg kell, és meg is fogjuk tartani. Még az év első felében tervezzük új, online termékek bevezetését, és bővíteni kívánjuk a cég profilját is, kiemelten a szervezetfejlesztés és a hatékonyságnövelés területére koncentrálva. Célunk, hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat nyújtsunk, amelyek elérhetőek a nagyvállalatok mellett a kis és közép vállalkozások számára is" - mondta Király József, a DGS Global ügyvezetője.
Fő szakterületei a vállalati változásmenedzsment, a szervezeti hatékonyság növelése, a munkáltatói-érdekképviseleti konfliktusok kezelése, a HR vezetés és támogatás biztosítása krízishelyzetekben is. 22 évet töltött a Malév csoportnál, 1999 óta tevékenykedik a HR és szervezetfejlesztés valamely területén.
A DGS Global jól működő tevékenységeit - kutatás, coaching kutatás, HR fejlesztés - meg kell, és meg is fogjuk tartani. Még az év első felében tervezzük új, online termékek bevezetését, és bővíteni kívánjuk a cég profilját is, kiemelten a szervezetfejlesztés és a hatékonyságnövelés területére koncentrálva. Célunk, hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat nyújtsunk, amelyek elérhetőek a nagyvállalatok mellett a kis és közép vállalkozások számára is" - mondta Király József, a DGS Global ügyvezetője.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?