3 cikk a(z) kompenzációs rendszer címkével - 1. oldal

10 éve Az emberi erőforrás (HR) menedzsment elengedhetetlen része kis és nagyvállalkozásnak egyaránt, bármely területen dolgoznak. Ahhoz, hogy valóban hatékonyan is működjön, a humán erőforrás csapatnak szakértőnek kell lennie számos fontos területen. A HR-csapat felelős a cég egyes munkavállalóinak karrierjéért, a felvételitől az elbocsájtásig, mialatt a cégnél dolgozik. Emellett pedig egy hatékony humánerőforrás csapat képes kell, hogy legyen arra is, hogy végrehajtsa a cég politikáját és stratégiáját, illetve hogy biztosítsa a munkaerő motiváltságát és produktivitását egyaránt. Teljes cikk...

14 éve A bérköltségek egy vállalkozás költségei között gyakran a legnagyobbak. Kifizetése nemritkán komoly tehertétel a vállalkozások számára, egy elhibázott megállapodás komoly erkölcsi-gazdasági kár forrása is lehet. Mivel újév környékén van a bértárgyalások ideje, ezek lefolytatásához adunk segítséget a munkaadóknak. Teljes cikk...

15 éve Elbocsátja munkaerő-állományának 14 százalékát a Magyar Nemzeti Bank (MNB) - tudta meg az Index. Az MNB szerint a 91 fős létszámleépítés független a gazdasági válságtól, az valójában egy 2008 elején indított hatékonyságjavító program eredménye; ettől évi 1,7 milliárd forint megtakarítást remél a szervezet. Teljes cikk...