Közel száz főt bocsát el az MNB

Tavaly év elején döntött úgy a Magyar Nemzeti Bank vezetése, hogy átfogó vizsgálatot indít a jegybanki működés hatékonyságának feltérképezésére. Az ezt elvégző McKinsey and Company hatékonyságvizsgálatának eredményeként az MNB a bank éves működési költségeinek 11 százalékát jelentő összeget, mintegy 1,7 milliárd forintot takarít meg. Ez az összeg a hatékonyabb munkaszervezésből, a működési költségek csökkentéséből és a személyi költségek csökkentéséből jön össze. Összesen 91 dolgozót küld el a jegybank, ami 14 százalékos létszámcsökkentést jelent; így 2010 végére a bank létszáma 561 főre apad. A végkielégítésekre előreláthatólag 111 millió forintot költenek el. Az Index információi szerint idén az elbocsátások első ütemében 41, 2009-ben összesen 67 dolgozót küldenek el, míg 2010-ben 24-et, valamint a bonuszok kifizetését erről az évről - a teljesítményértékelési rendszer átalakítása miatt - 2010-re tolják.

A felmérés tapasztalatai alapján változás történik a kompenzációs és a juttatási rendszeren is. "Ennek során folyamatosan szem előtt tartjuk, hogy az MNB eddigi szakmai tevékenysége a jövőben is magas színvonalú maradjon" - tájékoztatott a sajtóosztály, kiemelve: "a költséghatékony működési feltételek biztosítása a célunk, nem önmagában a létszám csökkentésére törekszünk".