1 cikk a(z) marketing stratégia címkével - 1. oldal
Új marketingvezető az Árukeresőnél
18 éve Új taggal bővült az aurkereso.hu Kft. csapata, a jövőben Petényi Márk felel a cég marketing stratégiájáért. Teljes cikk...
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Építőipari generálkivitelezés Építés- és Művezető
- takarító
- ügyvezető
- Óvodapedagógus
- Társasház takarítás
- Hegesztőrobot kezelő (2025. 07. 25)
- Tehergépjármű-Vezető (Belföldi Fuvarfeladatokra) | Gyáli Indulással (2025. 07. 17)
- Szenior Könyvelő (2025. 07. 25)
- Polish Speaking Technical Support Analyst (2025. 07. 27)
- Részmunkaidős nyugdíjas takarító (2025. 07. 27)
- Forgalmi munkatárs (2025. 07. 27)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényt tarthatsz fürdőszobában? Elmondjuk
- 5 virág, ami jól tűri a hőséget
- Füge gyökereztetése lépésről lépésre egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
A legnagyobb HR befektetés, mégsem vesszük elég komolyan az onboardingot
Egy új munkahelyen eltöltött első napok mindannyiunk számára ismerős helyzetet idéznek fel. Hol jót, hol pedig rosszat,...
-
JobAngel
Több mint csapatmunka – Szabályozhatja-e a párkapcsolatokat a munkahely?
Milyen kockázatai vannak a munkahelyi kapcsolatoknak: házaspárok, szülők-felnőtt gyerekeik, testvérek, és ... szeretők?...
-
HRinformatika a HRnek
Egy év múlva jön az EU-s bértranszparencia
Legkésőbb 2026. június 7-ig az Európai Unió minden tagállamának – így Magyarországnak is – át kell ültetnie a saját...
Könyvajánló
Digitális sikertörténetekEgy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.
Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól© Copyright HR Portal - 2003 - 2025