6 cikk a(z) Novák Tamás címkével - 1. oldal

6 éve van egy kolléganőm 3 év alatti a kislánya jelenleg alkalmi munkavállalóként dolgozik nálunk.0-24 nyitva tartásos dohányboltról van szó. A kolléganő nagyon szeret itt dolgozni,mert mindig úgy oldják meg a munkaidejét ahogy Ő kéri. A kérdés:ha nyilatkozik arról,hogy vállalja a 3 műszakot és a kislány felügyeletét is meg tudja oldani akkor bejelenthető állandóra? Ő nagyon szeretné. Teljes cikk...

6 éve Az eddigi munkahelyeimen mindig feltüntették az ünnepnapokat és az arra járó bért. A mostani munkahelyemen nem tünteti fel a bérelszámoló. Kérdésemre 2012-es munkaügyi változásokra hivatkozva csak annyit válaszolt, hogy már nem kötelező feltüntetni a bérelszámolásban. Összevonta a pihenő napokkal. Így nem tudom ellenőrizni a kifizetett bért. Március 15. és 30. ünnepnap volt és nem heti pihenőnap. Az ünnepnapokra jár díjazás a heti pihenő napokra nem. Kérdésem, hogy jogosan járt-e el. Teljes cikk...

6 éve Érdeklődnék, hogy ha nem annyi a garantált bérminimumom (180 000 Ft) amennyit ígért az állam, hanem a cégnél, ahol vagyok 177-es bruttó fizetésem van, több mint egy év munkaviszony után, akkor kihez lehet fordulni? Akikkel beszéltem, egyiknek sem 180 000, az új embereket is 170 000-es kezdő bérrel veszik fel. Teljes cikk...

6 éve Szakrendelőben heti 20 órában dolgozom másodállásban. Szerda 8 óra, csütörtök 8 óra, péntek 4 óra. Éves szabadság 32 nap. Ha csütörtökön szabadságra megyek akkor 1 nap helyett 2 napot kell kiírnom. Ha szerda csütörtökön megyek szabira akkor 2 nap helyett hétfőtől csütörtökig 4 napot kell kiírni mondván hogy így jön ki az éves szabadság keret. Olyan napra is ki kell írni szabadságot amin a munka beosztás szerint nem is dolgozom. Szerintük a részmunkaidőre voltaképp 16 nap jár éves szinten. Szeretném tudni, hogy éves szinten 32 vagy 16 nap szabadság jár másodállásban. Vagy szabadságot csak arra a napra írhatok ki ami szerepel a munka beosztásomban. Teljes cikk...

6 éve Mi a teendő akkor, ha a munkáltatóm elvesztette a TB kiskönyvet és olyan céget szeretnék pótoltatni, ami már megszűnt? Teljes cikk...

6 éve Ha május 31-el megszűnik a munkaviszony, és az erre az időszakra járó arányos szabadságnál több nap került kivételre, akkor az utolsó munkabérből levonásra kerül annak a többlet napnak a forintosított összege? Teljes cikk...