Bezár

Bezár

  • HR Blog
  • HR Állások
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • HR Események
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • Cafeteria 2019
  1. Címlap
  2. Cimkék
  3. Pekár István

1 cikk a(z) Pekár István címkével:

Távozik posztjáról a Duna Tévé alelnöke

16 éve Az MTI tájékoztatása szerint Szakály Sándor a mai nappal távozik a Duna Tévé alelnöki posztjáról. Teljes cikk...


Heti ajánló

  • 2019-ben is Legjobb Munkahely lett a WHC TIPP
  • Napi terhek könnyítése, egészség és biztonságos nyugdíjas évek - segíthetnek a munkáltatók TIPP
  • Miért ír könyvet egy fejvadász cég vezetője a jövőről? TIPP
  • 3 toborzási tipp, mielőtt elköltjük a pénzt a Facebookon TIPP

HR állások

  • HR Tanácsadó (2019. 11. 22)
  • Könyvelő-bérszámfejtő - társalgási angol nyelvtudással (2019. 12. 12)
  • Researcher gyakornok - IDBC (2019. 11. 12)
  • Bérszámfejtő (junior és tapasztalt) legalább társalgási szintű angollal (2019. 12. 12)
  • Hr adminisztrátor és toborzó (2019. 12. 12)
  • HR Project Manager (2 years fixed-term) (2019. 12. 11)
További sok száz állás HR-területen

Állások

  • Kirendeltségvezető (2019. 12. 11)
  • Pénzügyi munkatárs [BA-LPM19] (2019. 12. 12)
  • Diákmunka a Mammut Burger King-ben! (2019. 12. 12)
  • Conference coordinator (ag) (2019. 12. 12)
  • Junior Lean mérnök (2019. 12. 12)
  • Személyi biztosítási szakértő (2019. 12. 12)
Állások, munkák minden szakterületen

Rendezvények

  • Lean Vezetés-Lean Coaching képzés
  • Train the trainer
  • Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A)
  • Lean Management képzés

Partnereink hírei

  • Apró trükkök, hogy az orchidea télen is jól érezze magát
  • Melyik a környezetbarátabb: valódi vagy műfenyő?
  • 5+1 szépségápoló gyógynövény egyenesen a kiskertből
  • Ilyet még nem láttál - Különleges állatka látható a Miskolci Állatkertben
  • Hajtóvadászat indult a váci férfi ellen, aki brutálisan megvert egy kutyát
  • Hogyan válasszunk állatorvost? - Ma van az állatgyógyászat világnapja

HR Blog oldalak

  • Érthető munkajog blogja Elmondhatom a véleményem a munkahelyen? Mit mond a jog?

    Alighanem darázsfészekbe nyúlok a munkahelyi véleménynyilvánítás témájával. De mégis beszélni kell róla, és most...

  • People Solutions blogja Informatika HR-eseknek: Nektek is jár a jóból!

    Vajon miért marad el a HR digitalizációja a többi területtől? A probléma gyökere több helyen is kereshető. Összeszedtük,...

  • HRinformatika a HRnek Számoljunk le 3 HR mítosszal

    A Hive és a People Management egy közös jelentésben írta le a tapasztalataikat, hogy leszámoljon 3 HR mítosszal.

  • Stressz-M III. Wellbeing konferencia összefoglaló 1. rész

    Az idei évben 2019. 11.21.22-én került megrendezésre a III. Országos Wellbeing Konferencia Sárváron a Spirit Hotel Thermal...

  • Borealis 1. Lépés: Felhatalmazás – 7 lépés avagy hogyan erősítheted munkavállalóid elkötelezettségét a bizalomépítésen keresztül

    Rövid útmutató a szervezeti bizalom-menedzsmenthez. Rövid útmutatónk bemutatja azt a 7 lépést az önbizalomtól a szervezeti...

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Le tud lassítani az ünnepekre?

Aranyköpés

  • Mario Andretti mondta
    "Ha úgy érzed, ura vagy a helyzetnek, akkor ez csak azt jelenti, hogy nem vagy elég gyors."
  • Latorcai János az Országgyűlés alelnöke mondta
    "A szociális munka akár hivatásos, akár önkéntes, az egyik legnemesebb munka a világon, valódi szolgálat, amelyhez elhivatottság és áldozatvállalás is szükséges."
  • Tarlós István mondta
    "Örülök az új megbízásnak. Nem is elsősorban azért, mert kapok fizetést, hanem mert ennyi év folyamatos, stresszes munkája, ekkora felelősség hordozása után egyik napról a másikra otthon maradni, az a leépülés előszobája. Állítólag az én biológiai órám hátrébb jár, mint az életkorom, de bekerültem abba a korba, hogy élhetek húsz évig is, meg egy napig is. Szóval nagyon jó, hogy dolgozhatok."
  • Györkő Zoltán, a Balabit társalapítója mondta
    „A munkaszerződés egyfajta szociális szerződés. Láthatatlan, de érezhető elemei vannak. Akkor marad a munkavállaló, ha azt kapja, amire ő odaszerződött. A lojalitást ajándékba kapja a munkáltató, de hamar visszavonják tőle, ha nyoma sincs annak, amit a munkavállaló várt.”
  • Bálint gazda mondta
    "Többször kihúzták a talajt a lábam alól, de sok munkával mindig sikerült mégis talpra állnom. Gyerekként nyolc évig tanultam latinul, és mindig a kedvencem volt a közmondás: „Nulla dies sine linea.” Vagyis: „Ne múljon el nap munka nélkül.” És hát egész életemben sokat dolgoztam. Nem is szeretném abbahagyni."

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

Hogyan gondolkodik az EPAM a korai tehetséggondozásról és milyen bevett gyakorlatokat, sikersztorikat osztana meg?

Aki kérdez: Branyiczki Imre

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére a mai napig aktívan dolgoznak.

Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019
  • RSS
  • ·
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre