HR Portál
  • HR Blog
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • BeneFit PRIZE
  1. Címlap
  2. Cimkék
  3. third-country employment

1 cikk a(z) third-country employment címkével - 1. oldal

What you should know about employment from a third country in Hungary?

3 éve Our summary of the conference on the employment of third-country workers, organised by HR Portal and VOSZ. How many have come so far, why do we need them, how are foreign workers taxed and how can they be recruited into your business? Teljes cikk...


Heti ajánló

  • Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
  • Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
  • A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
  • Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP

HR állások

  • Head of HR
  • HR gyakornok (2026. 01. 06)
  • HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
  • Toborzó (Debrecen) (2026. 01. 06)
  • HR gyakornok (2026. 01. 07)
  • Payroll Specialist (2026. 01. 07)
  • HR Generalista (Payroll fókusszal) (2026. 01. 07)
További sok száz állás HR-területen

Állások

  • Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
  • Eladó Lángossütöbe
  • Könyvelő / társasház kezelő
  • Óvodapedagógus
  • Autószerelő
  • Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
  • Kőműves, homlokzati hőszigetelő
  • Ipari Festő (2025. 10. 21)
  • Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
  • Targoncavezető (2026. 01. 07)
  • Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
  • Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
  • Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Állások, munkák minden szakterületen
Kiemelt álláshirdetés-feladás

Rendezvények

  • Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom a munkajogász szemével

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
  • Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
  • Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
haziallat.hu logo
  • Így készíthetsz meleg, biztonságos búvóhelyet kóbor cicáknak egyszerűen
  • Így óvhatod meg a kinti kutyát a fagytól – életmentő lehet, ha ezeket betartod!
  • Nem eszik a macskád? Ebből tudhatod, ha komoly gond van

HR Blog oldalak

  • Coaching Services by CoachLab A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?

    A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...

  • HRinformatika a HRnek Minimálbér 2026-ban

    A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...

  • Adózásról érthetően Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?

    Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

 Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

play video

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
  • RSS
  • ·
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Sütibeállítások
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen