7 cikk a(z) visszaélés-bejelentési rendszer címkével - 1. oldal

5 hónapja Az Országgyűlés által idén nyáron elfogadott Panasztörvény értelmében a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozások 2023. december 17-éig kötelesek voltak létrehozni saját belső visszaélés-bejelentési rendszerüket. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) olyan rendszert alakított ki, amely megteremti a lehetőséget a vállalkozások számára a jogszabályi előírásoknak való megfelelésnek, így jelentős adminisztratív terhet vesz le az érintett szervezetek válláról. Teljes cikk...

5 hónapja 2023. december 17-én lejárt a határidő: innentől fogva a legalább 50 főt foglalkoztató cégek kötelesek működtetni az úgynevezett belső visszaélés-bejelentési rendszert az Új Panasztörvényként aposztrofált 2023. évi XXV. törvény előírásai szerint. A munkahelyen tapasztalt szabálytalanságokat, sérelmeket akár névtelenül is be lehet panaszolni. Teljes cikk...

6 hónapja Lassan év vége, a legtöbb vállalkozás már a 2024-es évet tervezi, van azonban egy fontos határidő, amely sok HR-es és cégvezető e-naptárában fel van jegyezve, és egyre vészesebben közeledik. Két hét múlva ugyanis a legalább 50 főt foglalkoztató cégek kötelesek lesznek ún. belső visszaélés-bejelentési rendszert működtetni. Az Új Panasztörvényként vagy Whistleblowing törvényként aposztrofált 2023. évi XXV. törvény előírásainak december 17-ei határidővel kötelesek eleget tenni a cégek. Most áttekintjük, hogy pontosan milyen előírásoknak is szükséges megfelelni, és konkrét javaslatot is adunk, hogy elkerülhetőek legyenek a szankciók. Teljes cikk...

7 hónapja A 2023. évi XXV. törvény – azaz az új panasztörvény – számos jelentős változást hoz a magyar vállalkozások életében. A belső visszaélés-bejelentési rendszer létrehozásának 2023. december 17-i határidejét szem előtt tartva még nem késő tájékozódni a vonatkozó szabályokról, az elvégzendő feladatokról, és végére járni a felmerülő kérdéseknek. Ebben a cikkben kiemelünk öt fontos pontot a törvényből, melyekkel jó, ha minden vállalkozás tisztában van. Teljes cikk...

7 hónapja Hogyan kell felállítani és jól működtetni a céges visszaélés-bejelentési (angolul: whistleblowing) rendszert? Mire figyeljenek ennek során a cégek? Hogyan kell majd egy bejelentést kivizsgálni? Többek között ezekről a kérdésekről tájékoztat a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda két munkatársa, dr. Bognár Alexandra és dr. Suller Noémi. Teljes cikk...

11 hónapja Milyen visszaélések fordulhatnak elő a cégeknél? Milyen egy jól működő visszaélés-bejelentési rendszer, ahol eseményeket akár név nélkül is be lehet jelenteni? Erre adnak választ a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda munkatársai. Teljes cikk...

12 hónapja A közép- és nagyvállalatoknak hamarosan létre kell hozniuk belső visszaélés-bejelentési rendszerüket. Ennek nem megfelelő működtetése esetén a munkáltatóknak komoly adatvédelmi, munkajogi vagy polgári jogi következményekkel kell szembenézniük. Teljes cikk...