Megjelent: 2 éve

10 százalékkal nőttek a keresetek

Átlagosan bruttó 30-40 ezer forinttal nőttek a keresetek májusban minden ágazatban. Az egészségügyben átlagosan 20 százalékkal emelkedtek a bérek - írja a Magyar Idők a KSH adataira hivatkozva.

images

Ennek oka a jelenlegi munkaerő megtartása, mivel nagy a konkurencia a foglalkoztatók között a szakemberek megszerzéséért - írja a lap.

Májusban az állami szférában volt a legnagyobb mértékű az emelkedés. A minimálbér és a garantált bérminimum megemelésén felül a többi dolgozó is átlagosan 10 százalék körüli emelést kapott. 35 ezer forintos emelésben részesültek a közigazgatásban dolgozók, emellett jelentősebb bérnövelést kaptak a szociális ágazat munkavállalói, de ők még így is bőven a nemzetgazdasági átlag alatt keresnek.

A versenyszférában ugyanebben az időszakban 10-14 százalékos volt az emelkedés. A legtöbb cég azért kényszerült emelni, hogy megtartsa a dolgozókat, mert a munkavállalók akár pár ezer forintos különbség miatt is továbbállnak. Új munkaerőt találni pedig szinte lehetetlen. Itt az informá­ciós és kommunikációs ágazatban emelkedtek a keresetek a legnagyobb mértékben, átlagosan bruttó 55 ezer forinttal. 400 ezer forint körül lehet keresni a tudományos és műszaki területeken, valamint az energetikai szektorokban is.

Magyar Idők
  • 2021.01.17Adatvédelmi alapismeretek Ha szeretné rövid idő alatt elsajátítani az adatvédelmi alapismereteket vagy nem találkozott még a GDPR-ral, de szeretne ezen változtatni, akkor e-learning tananyagunkat Önnek ajánljuk. Videónk segítségével megismerkedhet az alapfogalmakon kívül az adatkezelési jogalapok rendszerével, valamint az adatkezelés alapelveivel is. Fél napos konzultációs lehetőségünk segítségével a videóval kapcsolatos kérdéseit vagy egyéb problémáit megbeszélheti a téma szakértőjével, dr. Sepsi Tiborral. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Továbbra sem dőlt el, emelkedik-e a minimálbér idén

A minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről a felek továbbra sem tudtak megegyezni, ezért a tárgyalások jövő héten folytatódnak - mondta... Teljes cikk

Helyettesítési díjat vezetnek be a bölcsődei dolgozóknak

Az idei évtől helyettesítési díjat kapnak azok a bölcsődei dolgozók, akik saját munkájuk ellátása mellett egy másik, munkából kiesett... Teljes cikk

Közeledtek az álláspontok a minimálbér-tárgyalásokon

Múlt pénteken újabb egyeztetés zajlott az idei minimélbér összegéről a munkáltatók és a munkavállalók között. Történt előrelépés, a... Teljes cikk