100 ezer fölött van azoknak a fiataloknak a száma, akik nem dolgoznak, nem tanulnak

A 24.hu annak járt utána mennyire sikeres az Ifjúsági Garancia Program: ez egy 2015 óta futó projekt, ami képzéshez, foglalkoztatáshoz, illetve vállalkozóvá váláshoz nyújt segítséget. Mindezekkel szeretnék elérni, hogy a fiatalok könnyebben találjanak munkát - írja a lap.

images

A fiatalok foglalkoztatása a program három éve alatt 23,5 százalékról 29 százalékra emelkedett. A fiatalok munkanélküliségi rátája pedig 2014-ben 20,4 százalékos volt, tavaly év végére ennek felére, 10,2 százalékra csökkent. De a munkanélküliek egyötöde még mindig a 25 év alattiak közül való - írják.

2015-től 2017 végéig mintegy 78. 500 25 év alatti fiatalt vontak be a programokba, 2017-ben havi átlagban körülbelül 44.000 25 év alatti álláskeresőként regisztrált fiatal volt országszerte.

A KSH adatai szerint 2014 végén 334. 600 gazdaságilag aktív 25 év alattiból 61. 200 volt munkanélküli. 2017 harmadik negyedévében 343. 600 aktív fiatal volt, ebből 38. 900 munkanélküli volt. Vagyis a programba bevont 78. 500 támogatott révén csak 22.300 fővel sikerült csökkenteni a 25 év alatti munkanélküliek számát.

A 24.hu szerint a program indulása óta a NEET-esek (nem tanuló, nem dolgozó) száma csak 46 ezerrel csökkent. Pedig a kormány eddig 48,5 milliárd forintot költött rá.

Jelenleg 114 ezerre tehető azoknak a fiataloknak a száma, akik nem dolgoznak, és nem tanulnak.

24.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk