1167 tanár hiányzik a rendszerből, Pest megyében a legrosszabb a helyzet
Lakosságarányosan Pest megyében 6-szor akkora a tanárhiány, mint Csongrád-Csanád megyében.
Magyarországon a 2020/2021-es tanév kezdete előtt két héttel 1 167 tanárt keresnek - írja a Pénzcentrum a Belügyminisztérium munkaügyi portálján található hirdetések alapján. Pest megyében keresik a legtöbb tanárt (288), a második helyen a főváros áll (233), majd Borsod-Abaúj-Zemplén megye következik, ahol 124 tanárt keresnek az iskolák. A lista végén Nógrád megye áll, ahonnan 8 tanár hiányzik a portál információi alapján.
A lakosságarányt figyelembe véve már más képet mutatnak az adatok, eszerint Pest megyében a legrosszabb a helyzet, ahol 4440 lakosra jut 1 betöltetlen tanári állás, a második helyen Borsod-Abaúj-Zemplén áll, ahol 5181 lakosra jut ennyi. Harmadik helyen áll Komárom-Esztergom, ahol csak 50 betöltetlen tanári állás van, de az arányokat figyelembe véve minden 5984. lakosra jut 1 betöltetlen tanári állás.
Az elemzésből kiderül, hogy lakosságarányosan Pest megyében 6-szor akkora a tanárhiány, mint Csongrád-Csanád megyében.
penzcentrum.hu
A lakosságarányt figyelembe véve már más képet mutatnak az adatok, eszerint Pest megyében a legrosszabb a helyzet, ahol 4440 lakosra jut 1 betöltetlen tanári állás, a második helyen Borsod-Abaúj-Zemplén áll, ahol 5181 lakosra jut ennyi. Harmadik helyen áll Komárom-Esztergom, ahol csak 50 betöltetlen tanári állás van, de az arányokat figyelembe véve minden 5984. lakosra jut 1 betöltetlen tanári állás.
Az elemzésből kiderül, hogy lakosságarányosan Pest megyében 6-szor akkora a tanárhiány, mint Csongrád-Csanád megyében.
penzcentrum.hu
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Kecskemét (2026. 09. 20)
- Részmunkaidős nyugdíjas karbantartó (2026. 09. 20)
- Privát Banki Tanácsadó | 1033 Budapest, Flórián Tér 15. (2026. 09. 20)
- Privát Banki Tanácsadó | Debrecen (2026. 09. 20)
- Contact Center Értékesítési Tanácsadó | 1097 Budapest (Lurdy Ház Környéke) (2026. 09. 20)
Partnereink hírei
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés