kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

6 betöltött pozíció 700.000 FT-ból?

Ön mit gondol, olcsó húsnak híg a leve? A magas ár predesztinálja a jó végeredményt is? Vannak élethelyzetek, ahol ez egészen biztosan így van, azonban a toborzásnál nem feltétlenül igaz. A szakértelem, a speciális technológiák olyankor költséghatékonyan is elérhetők. A Beck & Partners legnépszerűbb szolgáltatásának csomagajánlata eddig csak ügyfeleik számára volt elérhető, most nyárindító akciójukat széles körben elérhetővé tették. Megéri élni vele.

“Az online toborzási alapcsomag a legnépszerűbb szolgáltatásunk. Nem véletlenül. Ezt a szolgáltatást kifejezetten azért fejlesztettük ki, hogy ha gyorsan van szükség segítségre, vagy nagyszámú jelöltekre, hatékonyan tudjunk segíteni. Szinte minden szakterületen megoldást nyújt a toborzási feladatokra, kiemelten hatékonyan a fizikai kereséseknél. Hiányszakmáknál és speciális keresésekhez nem ajánljuk, utóbbi esetben a klasszikus fejvadászaton kívül nehéz jó eredményeket elérni.

Szolgáltatásunkat akkor érdemes kipróbálni, ha már a klasszikus hirdetések nem hoznak eredményt. Nálunk nem csak egy állásportálra kerül ki a pozíció, és nem csak várjuk a sültgalambot.” - Bíró Ágnes üzletágvezető.

Mit tartalmaz a szolgáltatás?



Megjelenés a 8 legnagyobb állásportálon


Pozíciója a 8 legnagyobb állásportálon kerül meghirdetésre 4 héten keresztül.

Célzott hírlevelek


Nagyságrendileg 500.000 önéletrajzot tartalmazó saját és külső adatbázisok jelöltjeinek célzott hírlevélben küldik ki a pozíciót, ezzel átlagosan akár 30%-al tudják növelni a jelentkezők számát.

Előszűrés


Fontos, hogy az ügyfelek csak az alkalmasnak ítélt jelöltek anyagaival találkozzanak, ezért a jelentkezőket önéletrajzuk alapján előszűrik.

Továbbítás e-mailben


A megfelelőnek ítélt jelentkezőket e-mailben továbbítják, az alkalmatlan pályázókat pedig elutasítják.

Extra lehetőségek 


A klasszikus módszerek mellett kiemelten hatékonyan tudják támogatni a kereséseket toborzásmarketing kampányokkal. Bizonyos pozíciók esetében például egy-egy jól célzott Facebook kampánnyal több ezer potenciális jelölt elérhető a célcsoportjából. A bejelentkezők száma átlagosan 15-30%-al növelhető így.

Kihagyhatatlan ajánlat
5+1 csomagakció

6 Online Toborzási Alapcsomagot kaphat 5 áráért.

Mit szólna, ha a nyári szabadságolásokról visszatérve a postafiókjában már releváns jelöltek anyagai várnák, és Önnek csak választania kéne? Kattintson a részletekért!
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk