6810 dolgozót bocsát el a kormány
A tárcáktól 2600, míg a háttérintézményektől további 4210 főtől válik meg a kormány. Így a központi kormányzatban 18 százalékos létszámcsökkentést hajtanak végre -írja a 24.hu.
Mint olvasható a Magyar Közlönyben: „A minisztériumoknál foglalkoztatottak körében a feladatok folyamatos és magas színvonalú fenntartása mellett összesen 2600 munkakörre kiterjedő létszámcsökkentést rendel el a kormány”.
A 24.hu által idézett dokumentum szerint így 4210 fővel kevesebb ember dolgozhat a tárcák alá rendelt intézményeknél január 1-től, de mindkét számba beleértik a most üres álláshelyek megszüntetését is.
Az Innovációs és Technológiai Minisztériumból 517, a Belügyminisztériumból 401 főt küldenek el. Az Emberi Erőforrások Minisztériumát és a Pénzügyminisztériumot éri a legnagyobb érvágás, előbbiből 2250, utóbbiból 954 embert bocsátanak el.
Gulyás Gergely kancelláriaminiszter korábban azt mondta, 15-20 százalék közötti létszámcsökkentést terveztek a központi kormányzatban, így a korábbi számnak megfelelő, 18 százalékos fog megvalósulni.
24.hu, fotó:pixabay
A 24.hu által idézett dokumentum szerint így 4210 fővel kevesebb ember dolgozhat a tárcák alá rendelt intézményeknél január 1-től, de mindkét számba beleértik a most üres álláshelyek megszüntetését is.
Az Innovációs és Technológiai Minisztériumból 517, a Belügyminisztériumból 401 főt küldenek el. Az Emberi Erőforrások Minisztériumát és a Pénzügyminisztériumot éri a legnagyobb érvágás, előbbiből 2250, utóbbiból 954 embert bocsátanak el.
Gulyás Gergely kancelláriaminiszter korábban azt mondta, 15-20 százalék közötti létszámcsökkentést terveztek a központi kormányzatban, így a korábbi számnak megfelelő, 18 százalékos fog megvalósulni.
24.hu, fotó:pixabay
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?