Megjelent: 1 éve

6810 dolgozót bocsát el a kormány

A tárcáktól 2600, míg a háttérintézményektől további 4210 főtől válik meg a kormány. Így a központi kormányzatban 18 százalékos létszámcsökkentést hajtanak végre -írja a 24.hu.

Mint olvasható a Magyar Közlönyben: „A minisztériumoknál foglalkoztatottak körében a feladatok folyamatos és magas színvonalú fenntartása mellett összesen 2600 munkakörre kiterjedő létszámcsökkentést rendel el a kormány”.

A 24.hu által idézett dokumentum szerint így 4210 fővel kevesebb ember dolgozhat a tárcák alá rendelt intézményeknél január 1-től, de mindkét számba beleértik a most üres álláshelyek megszüntetését is.
Az Innovációs és Technológiai Minisztériumból 517, a Belügyminisztériumból 401 főt küldenek el. Az Emberi Erőforrások Minisztériumát és a Pénzügyminisztériumot éri a legnagyobb érvágás, előbbiből 2250, utóbbiból 954 embert bocsátanak el.

Gulyás Gergely kancelláriaminiszter korábban azt mondta, 15-20 százalék közötti létszámcsökkentést terveztek a központi kormányzatban, így a korábbi számnak megfelelő, 18 százalékos fog megvalósulni.

24.hu, fotó:pixabay
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így csökkentik a létszámot az autószektorban

Hagyják elszivárogni a munkaerőt az autóipari beszállítók, válaszul az ágazat lejtmenetére. A többség kivár, tömeges leépítést nem terveznek a... Teljes cikk

Jelek, hogy elbocsáthatnak

Bár manapság az ember általában nem évtizedekre tervez a munkahelyével, mégis kellemetlenül érintheti, ha nem ő dönt a váltásról, hanem... Teljes cikk

18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank

A következő három évben 7,4 milliárd eurós szerkezetátalakítást lesz a Deutsche Banknál, ezért a munkavállalók több mint egynegyedét, 18 ezer... Teljes cikk