7,41 százalék az önkéntes nyugdíjpénztárak 10 éves átlaghozama
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Nemzeti Bank adatai alapján az önkéntes nyugdíjpénztárak elmúlt tíz évi, záró vagyonnal súlyozott átlagos nettó hozamrátája 7,41 százalék volt, vagyis 4,67 százalék infláció feletti reálhozamot értek el a tavalyi visszaesés ellenére - írja az MTI.
A jegybank közleménye az elmúlt évek kedvező befektetéseivel magyarázza, hogy a nyugdíjpénztárak ellensúlyozni tudták a tavalyi 1,8 százalékos nettó hozamveszteséget.
Megjegyezték, hogy a pénztárak teljesítményét 2018-ban főképp a nemzetközi tőzsdék rossz szereplése befolyásolta, az itthoni tőkepiac egy százalék alatti csökkenést mutatott.
Az MNB szerint az alacsony költségek és a hosszabb távú befektetési eredmények alapján a nyugdíjpénztárak kedvező nyugdíjcélú megtakarítási formának számítanak a többi hasonló termékkel összehasonlítva. Az egyéni befizetésekhez az állam 20 százalék adókedvezménnyel járul hozzá, a támogatást 2019-től a cafeteria keretében választható befizetésekre is kiterjesztette - tették hozzá.
MTI
Megjegyezték, hogy a pénztárak teljesítményét 2018-ban főképp a nemzetközi tőzsdék rossz szereplése befolyásolta, az itthoni tőkepiac egy százalék alatti csökkenést mutatott.
Az MNB szerint az alacsony költségek és a hosszabb távú befektetési eredmények alapján a nyugdíjpénztárak kedvező nyugdíjcélú megtakarítási formának számítanak a többi hasonló termékkel összehasonlítva. Az egyéni befizetésekhez az állam 20 százalék adókedvezménnyel járul hozzá, a támogatást 2019-től a cafeteria keretében választható befizetésekre is kiterjesztette - tették hozzá.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?