Megjelent: 19 éve

9 millió balesetmentes munkaóra a General Motors Powertrainnél

Papp István, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) elnöke és Paizer Andor, a General Motors Powertrain - Magyarország Kft. gyárigazgatója "Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért" megállapodást írt alá április 21-én Szentgotthárdon - tudatta sajtóközleményében a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM), valamint az OMMF felismerte: a dolgozók biztonságos munkakörnyezetének megteremtéséhez elengedhetetlen, hogy partnerként kezeljék a munkaadókat, nem elég csupán hatósági eszközökkel fellépni a munkavédelmi jogsértések ellen. A "Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért" megállapodásban a munkaadó vállalja, hogy teljesíti a munkavédelmi követelményeket, biztosítja a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást, az OMMF pedig rendszeresen tájékoztatja az aláíró partnert a jogszabályokról, azok változásairól - írja közleményében a szaktárca.

A GM Powertrain - Magyarország Kft.-nél 2001. januárja óta nem történt munkanap-kieséssel járó baleset. Ez azt jelenti, hogy a benzinmotorokat, automata sebességváltókat gyártó, 800 embernek munkát adó cégnél 9 millió órát dolgoztak le úgy a munkavállalók, hogy nem történt baleset. A kft. 1990. óta van jelen hazánkban, a 90-es évek közepe óta kiemelt figyelmet fordítanak arra, hogy balesetmentes munkakörnyezetet biztosítsanak az ott dolgozóknak. A cég vezetői őszintén hisznek abban, hogy megfelelő munkavédelemmel minden baleset megelőzhető - olvasható a közleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk

Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak

A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk

Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk