90 százalékkal csökkentek a felnőttképzők adminisztrációs terhei
Az új felnőttképzési törvény nyomán 90 százalékkal csökkent az az idő, amelyet a felnőttképzést végző szervezeteknek adminisztrációra kell fordítaniuk - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) államtitkára.
A Felnőttképzők Szövetsége által mért csökkenés annak köszönhető, hogy a tárca csak feltétlenül szükséges adatot kér be, a korábbi két adatszolgáltatási rendszer helyett egy működik és minden adatszolgáltatás online történik.
A korábbi, képzésenként történő engedélyezési folyamatot felváltotta az egyszeri képzőengedélyezés. Mindez jelentős díjcsökkenést eredményez, ugyanis míg korábban egy 10 képzést lebonyolító cég engedélyezési díja 783 ezer forint volt, az egyszeri regisztráció csupán 214 ezer forint.
Az adatszolgáltatás teljesen digitálissá és a korábbi kétcsatornással szemben egycsatornássá vált a Felnőttképzés Adatszolgáltatási Rendszer (FAR) létrehozásával - hívta fel a figyelmet az államtitkár.
Az egyszeri engedélyezési eljárás során 35 százalékkal kevesebb adatot kell szolgáltatni, illetve a képzés záráskor az elégedettségméréssel sem kell foglalkozniuk a képzőknek. Képzési dokumentációt csak úgynevezett engedélyezett képzések esetében kell vezetni, a korábbi papíralapú dokumentációt pedig ebben az esetben is felváltotta a digitális képzési dokumentáció.
A felnőttképzési szerződés terjedelme 25 százalékkal mérséklődött, illetve bejelentésköteles képzések esetén nem szükséges írásban megkötni, hanem a polgári törvénykönyv alapján létrejöhet szóban vagy ráutaló magatartással is.
További egyszerűsítés, hogy a képzést sikeresen teljesítők számára a FAR rendszer automatikusan kiállítja a tanúsítványt, az elégedettségmérés pedig a FAR rendszeren keresztül automatikusan és teljesen digitális módon történik - sorolta az államtitkár.
György László szerint ez azért is jó a képzést folytató vállalkozásoknak, mert országos összehasonlításban visszajelzést kapnak az általuk lebonyolított képzés minőségéről, a munkavállalók elégedettségéről, továbbá a vállalkozások ez alapján részesülhetnek ezentúl felnőttképzési és foglalkoztatási támogatásokban.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sok munkavállaló nem érzi azt, hogy jó tanulni. A „tanulási fájdalom” nem csupán egyéni kényelmetlenség, hanem a vállalati hatékonyság... Teljes cikk
Lannert Juditot jelöli a gyermek- és oktatásügyi miniszteri pozícióra Magyar Péter, a Tisza Párt elnöke, leendő miniszterelnök. Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) mára szervesen beépült a szervezetek működésébe, tanulási folyamataiba és eredménytermelésébe. Fontos, hogy a... Teljes cikk
- Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések 4 napja
- A tanulás fájdalmától az AI-forradalomig: így alakul át a vállalati oktatás 4 napja
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 5 napja
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 5 napja
- Nem a fiataloké a pálya? Az idősebbek lehetnek a gazdaság nyertesei 5 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 7 napja
- Ő lesz az új oktatási miniszter 1 hete
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 1 hete
- Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint 1 hete
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 1 hete
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 2 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?