16 cikk a(z) vállalati képzés címkével - 1. oldal

2 éve Szeptemberben indult el a munkahelyi képzéseket ösztönző támogatási program első szakasza 15 milliárd forintos keretösszeggel, az eredetileg év végi határidő helyett a pályázatokat egy hónappal tovább, 2022. január 31-éig nyújthatják be a magyarországi vállalkozások - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM). Teljes cikk...

3 éve Október elsejétől pályázhatnak a vállalkozások munkavállalóik továbbképzésére a vállalati belső képzési programban - jelentette be az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára. Teljes cikk...

3 éve Munkavállalónként félmillió forint felnőttképzési támogatásra pályázhatnak a cégek hamarosan - jelentette be Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára, György László. Teljes cikk...

2 éve A munkavállalók át- és továbbképzése az egyik legfontosabb feladat a munkaerőpiacon. Milyen belső vállalati képzési programokra van szükség? Teljes cikk...

3 éve Mit jelent az új felnőttképzési törvény a vállalatok számára? Ki tartozik és ki nem a törvény hatálya alá? Mely vállalati belső képzéseket kell, melyeket nem regisztrálni az adminisztrációs rendszerbe? A törvény ugyanis máris változott, több ponton is. A Juventus Vállalati Nyelvi Képzések blogbejegyzése próbál ebben rendet tenni. Teljes cikk...

4 éve Az új felnőttképzési törvény nyomán 90 százalékkal csökkent az az idő, amelyet a felnőttképzést végző szervezeteknek adminisztrációra kell fordítaniuk - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) államtitkára. Teljes cikk...

4 éve Sokáig váratott magára a vállalati képzések Európai Uniós támogatása. Abban sokak véleménye egyezik, hogy a vállalatokon belüli képzések óriási űrt pótolnak ma Magyarországon. Teljes cikk...

5 éve A munkahelyi tanulás, akár céges e-learningről van szó, akár bármilyen más betanításról, határozottan jó befektetés lehet. Nem szabad csak költségként tekinteni rá - írja az ARTudásmenedzsment a HRBlogon. Teljes cikk...

8 éve A különféle közösségi felületek és alkalmazások folyamatos versenyben állnak egymással, melynek köszönhetően hétről hétre igyekeznek új funkciókkal előrukkolni a felhasználók érdeklődésének felkeltéséért. A számos új lehetőség között azonban könnyű elveszni, a megfelelő alkalmazás elsajátítása pedig sokszor időigényes. Az E-learning HR blogban a rövid videók alkalmazásáról lehetett olvasni. Teljes cikk...

9 éve Ülök az asztalnál és nézem a két fiam, ahogy valami fura kifejezéssel az arcukon méregetik az ebédet. Spenót. Nem tartozik a kedvenceik közé. Telnek a percek, a kaja nem fogy. Ekkor eszembe jut egy barátom ötlete: kap egy fagyit, aki megmondja, hány kanál főzelék van a tányérban. A srácok szeme felcsillan, gyorsan jönnek a tippek, majd pillanatok alatt kilapátolják az ebédet. Már senki nem foglalkozik azzal, szereti-e a spenótot, csak örül annak, hogy a csoki és a citrom mellé talán még egy gombóc eper is odafér…Vendler Balázs, a MarkCon Csoport ügyvezetőjének írása. Teljes cikk...

9 éve Csaknem nyolcszáz hallgató kezdheti felsőoktatási tanulmányait duális képzésben 2015 szeptemberétől - mondta el Palkovics László felsőoktatásért felelős államtitkár december 16-án Budapesten. Eddig 17 felsőoktatási intézmény jelezte, hogy indítana duális képzést, és több mint kétszáz vállalattal kötöttek megállapodást. Teljes cikk...

10 éve Mi a helyzet azokkal a képzőkkel, akik nem tudják vállalni az új felnőttképzési törvény által előírt „engedély" megszerzéséhez előírt terheket? Főleg a kisebb képzőkről vagy a vállalati képzésekre szakosodott képzőkről van szó, akik szeretnének továbbra is a szakmájuknál maradni, felnőttképzéssel foglalkozni, de nincs keretük az engedélyeztetési eljárásban megkövetelt fél millió Ft-ot letétbe helyezni, szakértőket felfogadni a 2 évente kötelező külsős ellenőrzéshez és még sorolhatnám a financiális és adminisztratív terheket. Mit jelent az engedély a vállalatok szempontjából a képzéseik során? Ragaszkodjanak hozzá vagy sem? Teljes cikk...

15 éve A BME GTK Üzleti Tudományok Intézetének Részidős Továbbképzési Központja lehetővé teszi most kezdő hallgatóinak, hogy a tandíj megfizetését elhalasszák, vagyis a 2009 első félévében esedékes tandíjat 2010 tavaszán fizessék be. Teljes cikk...

17 éve A Magyar Gallup Intézet felnőttképzési témában legutóbb néhány hónapja készített felmérést, amelynek eredményei szerint a vállalkozások számára rendkívül fontos a dolgozók képzése. Azon cégeknek, amelyek tervezik a jövő évi képzéseket, a fele pályázna azért, hogy nagyobb költségvetéssel szervezhessen képzést. Teljes cikk...

17 éve Azt gondolnánk, a közszférában nincs nagy divatja az alkalmazottak képzésének, pedig sok hivatal és iskola áldoz munkavállalói oktatására, akár önrész, akár elnyert pályázat felhasználásával. Így számos tanfolyam, tréning közül választhatnak a pedagógusok és a közalkalmazottak. Teljes cikk...

17 éve Alig egy hét alatt a vártnál öt és félszer több cég jelentkezett a vállalati képzések támogatására kiírt első uniós pályázatra, amelyek az eredeti keret több mint duplájára pályáztak. Ezért döntött úgy a kormány, hogy megemeli az összeget: immár 2,2 milliárd forint áll rendelkezésre a mikro- és kisvállalkozások alkalmazottainak képzésére az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretén belül futó pályázaton. Teljes cikk...