A 40 év utáni nyugdíj hatalmas pluszkiadás, férfiaknak is járhat?
A kúria nem zárkózott el a témában egy esetleges népszavazás engedélyezésétől. Ez azt jelentené, hogy a férfiakra is kiterjeszthetnék a 40 év munkaviszony utáni nyugdíj lehetőségét, írja a napi.hu.
40 év munkaviszony után eddig 120 ezer nő ment nyugdíjba, az ő nyugdíjuk 167,5 milliárdos kiadást jelent a társadalombiztosításnak. Ugyanakkor sok kritika érte a szabályozást, amely csak a nőkre vonatkozik. A diszkrimináció miatt több népszavazási kezdeményezés is indult, de azt eddig a NVB ezeket nem engedélyezte, mert költségvetési törvényt is érintene, amiben nem lehet népszavazást tartani.
Az új szabályok részekénk 2011 januárjától vezették be a nők esetében, hogy ha már a korhatár elérése előtt megszerzik a 40 év szolgálati időt, ebbe a járulékfizetés ideje számít bele, tehát a gyereknevelés időszaka is, akkor is teljes értékű nyugdíjra jogosultak.
A Kúria döntése most kimondja, hogy a kérdésben esélyegyenlőségi problémák vannak - vagyis a jogalkotóknak előbb-utóbb lépni kell az alkotmányosság érdekében. Alapjaiban írná át a rendszert, ha a kedvezményt a férfiakra is kiterjesztenék, bár rájuk a gyereknevelési időszak kedvezménye nem vonatkozna, mégis vagy 150 ezer férfi "pályázhatna" a belépésre a rendszerbe.
Napi.hu
Az új szabályok részekénk 2011 januárjától vezették be a nők esetében, hogy ha már a korhatár elérése előtt megszerzik a 40 év szolgálati időt, ebbe a járulékfizetés ideje számít bele, tehát a gyereknevelés időszaka is, akkor is teljes értékű nyugdíjra jogosultak.
A Kúria döntése most kimondja, hogy a kérdésben esélyegyenlőségi problémák vannak - vagyis a jogalkotóknak előbb-utóbb lépni kell az alkotmányosság érdekében. Alapjaiban írná át a rendszert, ha a kedvezményt a férfiakra is kiterjesztenék, bár rájuk a gyereknevelési időszak kedvezménye nem vonatkozna, mégis vagy 150 ezer férfi "pályázhatna" a belépésre a rendszerbe.
Napi.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia
A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk
Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat
2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak
A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hete
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 2 hete
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 3 hete
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 3 hete
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 3 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 4 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 1 hónapja
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Épületgépészet Csőszerelő
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- belső ellenőr
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Telefonos ügyintéző román nyelvtudással - diákmunka (2026. 03. 09)
- Gépészmérnök / Karbantartó mérnök (2026. 03. 09)
- Customer Support Specialist gyakornok (2026. 03. 09)
- Manuális tesztelő gyakornok (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben