Megjelent: 8 éve

A Balaton nem mindenkinek a pihenésről szól

images

images

Van aki már többedik szezonját húzza le a Balaton partján: egy 22 éves lány egyik évben recepciósként, másik évben felszolgálóként tudott elhelyezkedni. Ő már májusban keresgélni kezdett és hamar meg is találta a neki megfelelő állást.

Sokak célja a tandíj összegyűjtése - és bár itt a munka kemény és sok, legalább a közelben van a Balaton, ahol azért időnként meg lehet mártózni.

Kücsön Gyula, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének vezetője szerint évente több ezer olyan fiatal lehet, aki idénymunkával tölti a nyarat a Balatonnál. A szaktudást nem igénylő munkákkal jellemzően 560-600 forintot lehet keresni óránként. A nyelvtudást igénylő állásoknál, vagy azokban az esetekben, mikor a fiatalnak tanfolyamot is el kell végeznie, 700-800 forintot is fizetnek óránként - mondta Kücsön Gyula. Szerinte a komolyabb felelőséggel, döntésekkel járó állások, például a recepciós munkák esetében nem ritka az 1000-1200 forintos órabér sem.

A munkadíj összege függ attól is, hogy a diákoknak biztosítanak-e szállást és étkezést. Egy panzióban vagy egy szállodában ez könnyebben megoldható, de így persze a bérezés is szerényebb.

A hirdetések főleg tavasszal jelennek meg nagy számban, a munkaadók ugyanis már teljes csapattal szeretnék a szezont elkezdeni. De aki csak most kezd el keresgélni, annak sem kell elkeserednie, hiszen a középiskolás idénymunkások jellemezően csak egy hónapot dolgoznak, hogy maradjon nyár végén a szünidőből is egy kevés.

Metropol
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A NAV jótanácsai az idei diákmunka szezonra

A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózására ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra, kivéve a diákszövetkezeten... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni a nyári diákmunka programra, 25 ezer fiatalt várnak

Már lehet jelentkeznia a július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra a munka.hu honlapon - mondta Bodó Sándor, az Innovációs... Teljes cikk

Állami támogatás járhat a diákmunkásokat foglalkoztatóknak

2021-ben is munkatapasztalathoz és jövedelemhez juttatja a nappali képzésben tanuló 16-25 éveseket a júniusban induló Nyári diákmunka program. A... Teljes cikk