A Balaton nem mindenkinek a pihenésről szól
A nyári szezonban a Balaton partján több ezer fiatal keres és talál magának állást. Legtöbbjük a vendéglátásban helyezkedik el, de sok pénztárost, hoszteszt is keresnek, sőt kertészekre is van igény. A munka sokszor kemény, de aki jól beszél egy idegen nyelvet, akár nettó 200 ezer forintot is kereshet havonta, írja a Metropol.
Sokak célja a tandíj összegyűjtése - és bár itt a munka kemény és sok, legalább a közelben van a Balaton, ahol azért időnként meg lehet mártózni.
Kücsön Gyula, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének vezetője szerint évente több ezer olyan fiatal lehet, aki idénymunkával tölti a nyarat a Balatonnál. A szaktudást nem igénylő munkákkal jellemzően 560-600 forintot lehet keresni óránként. A nyelvtudást igénylő állásoknál, vagy azokban az esetekben, mikor a fiatalnak tanfolyamot is el kell végeznie, 700-800 forintot is fizetnek óránként - mondta Kücsön Gyula. Szerinte a komolyabb felelőséggel, döntésekkel járó állások, például a recepciós munkák esetében nem ritka az 1000-1200 forintos órabér sem.
A munkadíj összege függ attól is, hogy a diákoknak biztosítanak-e szállást és étkezést. Egy panzióban vagy egy szállodában ez könnyebben megoldható, de így persze a bérezés is szerényebb.
A hirdetések főleg tavasszal jelennek meg nagy számban, a munkaadók ugyanis már teljes csapattal szeretnék a szezont elkezdeni. De aki csak most kezd el keresgélni, annak sem kell elkeserednie, hiszen a középiskolás idénymunkások jellemezően csak egy hónapot dolgoznak, hogy maradjon nyár végén a szünidőből is egy kevés.
Metropol
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 4 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 5 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 5 hónapja
- Marik Gyula a Shell Hungary új igazgatósági elnöke 6 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 6 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben