1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
munkavállalás  bank  back office  mesterséges intelligencia  banki dolgozó  automatizálódás  robotizáció  megszűnő munkahely 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 2 éve

A banki munkahelyek 30 százaléka tűnhet el 5 év alatt

Vikram Pandit, a Citi korábbi vezérigazgatója azt nyilatkozta a Bloomberg-nek, hogy a mesterséges intelligencia és a robotika fejlődése miatt rengeteg banki állás fog megszűnni a következő években pl. a back office területen - írja a Portfolio.

Pandit szerint: "Minden, ami a mesterséges intelligencia, a robotika és a gépi nyelvtanulás területén történik az egyszerűbbé teszi a folyamatokat, ami teljesen meg fogja változtatni azt, ahogyan egy back office működik."

A lap emlékeztet, hogy Pandit tavaly, még a Citi vezéreként is hasonló, de a mostaninál visszafogottabb jóslatot tett. A 2016-os Citi tanulmány 10 éves időtávra várta a 30 százalékos csökkentés, amely nyomán Amerikában 770 ezer, Európában 1 millió banki állás szűnne meg.

Portfolio
Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Munkaerőpiac

Munkaerő-kisokos nagyvállalatoknak 7 lépésben

A vállalatok egyre nagyobb kihívásokkal találják szembe magukat, ha a szakképzett munkaerő megtalálásáról van szó. Ma már elengedhetetlen, hogy a cégek generációkra szabott üzenetekkel toborozzanak potenciális munkavállalókat, és meg tudják szólítani az ambiciózus, szakképzett tehetségeket, akiknek testre szabott fejlődési lehetőségeket kínálnak. A Schneider Electric hét pontban gyűjtötte össze a saját tapasztalatai szerint leghatékonyabb gyakorlatokat, amelyek segítenek a nagyvállalatoknak a munkatársak megtalálásában és megtartásában.

További cikkek
Munkaerő-kisokos nagyvállalatoknak 7 lépésben

A vállalatok egyre nagyobb kihívásokkal találják szembe magukat, ha a szakképzett munkaerő megtalálásáról van szó. Ma már elengedhetetlen, hogy a... Teljes cikk

Szabadságolás igazságosan

A nyári szabadságolás gyakran okoz fejtörést az egyébként is munkaerőhiánnyal és fluktuációval küszködő termelő cégeknek. Hogyan lehet... Teljes cikk

100 ezerrel emelkedett az alkalmi munkások száma

2019 júniusában a bejelentett alkalmi munkások száma elérte a 269 ezret, míg 5 évvel korábban ez 166 ezer volt - írja a nyomtatott Világgazdaság. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

A HR-eseknek a divathullámoknak való behódolás helyett tehetségesnek kell lennie, hogy a saját megoldásaikat megalkossák. Ráadásul kellően pofátlannak is kell lenniük - Andó Ildikó írása a Vezetői Mesterműhelyben jelent meg a HR Blogon.

HR: tehetség megspékelve pofátlansággal

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

„Ha becsuksz egy ajtót, kinyílik egy másik.” „Tudom. Nekem is volt Daciám.” Mihalik Judit könyvajánlója.

Miért legyek online? Miért ne legyek online?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019