Megjelent: 8 éve

A Bayer és a Lidl is Megbízható Munkaadó díjat kapott

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idén is átadta a „Megbízható Munkaadó 2017/18” elismerését. A pályázat során a vállalatok hét humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen végzett tevékenységét vették figyelembe.

Többek között a javadalmazási rendszert, a szociális-jóléti juttatásokat, az egészség és a munkakörülményeket helyezték középpontba.

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter adta át a Bayer Hungária Kft.-nek a az idén először meghirdetett „Megbízható Munkaadó“ címet.

A díj kapcsán Kárpát Krisztina, a Bayer Hungária ügyvezető igazgatója elmondta:

  • a hazai egészségügyet sújtó orvoshiányt a bérrendezés mellett azzal lehetne kezelni, ha az ország perspektívát, szakmai fejlődési lehetőséget adna számukra

  • a toborzás- és kiválasztás területén a legnagyobb kihívást a fiatal pályakezdők megtalálása és motiválása jelenti

  • nagy potenciált látnak a hallgatói jogviszonnyal rendelkező gyakornokok alkalmazásában

  • a magyar munkavállalók képzettsége és terhelhetősége kiemelkedő

  • a hazai képzés színvonala még mindig erős, régiós szinten kimagaslónak számít.

    A Lidl Magyarország képviseletében Tőzsér Judit, vállalati kommunikációs vezető vett át a díjat. „Büszkék vagyunk arra, hogy a vállalat munkaadói tevékenységét a szakmai zsűri a legjobbak között tartja számon” - fogalmazott a díj kapcsán.

    Az elismerést Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, valamint Lieselore Cyrus, a Németországi Szövetségi Köztársaság Nagykövetségének ügyvivője adták át.

    Az öttagú zsűrit képviselő Karácsony Zoltán elmondta: „A Díj célja a példaértékű munkakörülmények biztosítására irányuló kezdeményezések elismerése, ami a munkaadók számára is fontos eszköze a jól képzett és elkötelezett munkatársak megtartásának illetőleg megnyerésének.”
    • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Hol lesznek nagyberuházások és hol a legnagyobb az országban a munkanélküliség?

    A magyar kormány az ország újraiparosításának részeként az elmúlt években több nagy beruházást is bejelentett. Ilyen a debreceni CATL és BMW, a... Teljes cikk

    2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon

    Milyen párhuzamok vonhatók a munkaerőpiac és az olimpiai botrányok között? Bár szóban minden a rugalmasságról és a munkavállalói jól-létről, a... Teljes cikk

    Fizetési előleg: mindent, amit érdemes tudni róla

    Váratlan kiadás, és a következő fizetésig még várni kell? A fizetési előleg ebben az esetben megoldás lehet. De mit is jelent pontosan a fizetési... Teljes cikk