A Bayer és a Lidl is Megbízható Munkaadó díjat kapott
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idén is átadta a „Megbízható Munkaadó 2017/18” elismerését. A pályázat során a vállalatok hét humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen végzett tevékenységét vették figyelembe.
Többek között a javadalmazási rendszert, a szociális-jóléti juttatásokat, az egészség és a munkakörülményeket helyezték középpontba.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter adta át a Bayer Hungária Kft.-nek a az idén először meghirdetett „Megbízható Munkaadó“ címet.
A díj kapcsán Kárpát Krisztina, a Bayer Hungária ügyvezető igazgatója elmondta:
a hazai egészségügyet sújtó orvoshiányt a bérrendezés mellett azzal lehetne kezelni, ha az ország perspektívát, szakmai fejlődési lehetőséget adna számukra
a toborzás- és kiválasztás területén a legnagyobb kihívást a fiatal pályakezdők megtalálása és motiválása jelenti
nagy potenciált látnak a hallgatói jogviszonnyal rendelkező gyakornokok alkalmazásában
a magyar munkavállalók képzettsége és terhelhetősége kiemelkedő
a hazai képzés színvonala még mindig erős, régiós szinten kimagaslónak számít.
A Lidl Magyarország képviseletében Tőzsér Judit, vállalati kommunikációs vezető vett át a díjat. „Büszkék vagyunk arra, hogy a vállalat munkaadói tevékenységét a szakmai zsűri a legjobbak között tartja számon” - fogalmazott a díj kapcsán.
Az elismerést Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, valamint Lieselore Cyrus, a Németországi Szövetségi Köztársaság Nagykövetségének ügyvivője adták át.
Az öttagú zsűrit képviselő Karácsony Zoltán elmondta: „A Díj célja a példaértékű munkakörülmények biztosítására irányuló kezdeményezések elismerése, ami a munkaadók számára is fontos eszköze a jól képzett és elkötelezett munkatársak megtartásának illetőleg megnyerésének.”
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter adta át a Bayer Hungária Kft.-nek a az idén először meghirdetett „Megbízható Munkaadó“ címet.
A díj kapcsán Kárpát Krisztina, a Bayer Hungária ügyvezető igazgatója elmondta:
A Lidl Magyarország képviseletében Tőzsér Judit, vállalati kommunikációs vezető vett át a díjat. „Büszkék vagyunk arra, hogy a vállalat munkaadói tevékenységét a szakmai zsűri a legjobbak között tartja számon” - fogalmazott a díj kapcsán.
Az elismerést Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, valamint Lieselore Cyrus, a Németországi Szövetségi Köztársaság Nagykövetségének ügyvivője adták át.
Az öttagú zsűrit képviselő Karácsony Zoltán elmondta: „A Díj célja a példaértékű munkakörülmények biztosítására irányuló kezdeményezések elismerése, ami a munkaadók számára is fontos eszköze a jól képzett és elkötelezett munkatársak megtartásának illetőleg megnyerésének.”
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?