Megjelent: 12 éve

A buszos ágazatból küldi el a legtöbb embert a BKV

Hétfőn ismét tárgyalnak az érdekvédők a BKV vezérigazgató-helyettesével a csoportos létszámleépítésről, kedden pedig megtartja a tervezett demonstrációját az egyik szakszervezet - tudta meg a Népszava.

Néhány hete 200 fő elbocsátását tervezte a BKV, ez a szám mára 170-re mérséklődött. Az elbocsátás többségében most is járművezetőket és a buszos ágazathoz kapcsolódó munkahelyeket érint - mondta az egyik szakszervezet, a VTDSzSz elnöke. Gulyás Attila továbbra is úgy látja, hogy 170-nél kevesebb embert kellene elküldeni, de a szeptember-októberi munkabeosztási adatok alapján látják majd pontosan, hogy például a kezdődő villamosfelújítások miatti buszos pótlás mennyi embert igényel, továbbá azt is vizsgálni érdemes, hogy átképzéssel kiket tudnak majd a 4-es metró üzemeltetésénél foglalkoztatni.

A tárgyalásokon résztvevő másik szakszervezet, a KKDSz vezetője, Nemes Gábor felvetette a kérdést: vajon miért vettek fel május óta embereket a céghez, hiszen akkor már ismert volt, hogy a 150 új autóbusz alvállalkozói üzemeltetése miatt nyár végén elbocsátások lesznek. Miért nem rendeltek el már akkor létszámsopot? - tette fel a kérdést. Nemes beszélt arról is: kedden mindenképpen megtartják a KKDSz által tervezett tiltakozó demonstrációt, de a helyszínről és az időpontról még egyeztetnek a rendőrséggel.

Eközben a BKV pénzügyi helyzete továbbra sem megnyugtató: úgy tűnik, a főváros még mindig nem kapta meg a kormánytól az augusztus 15-ig ígért 7 milliárd forintos, a közösségi közlekedés fenntartását célzó állami támogatást.

Népszava
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk