Megjelent: 7 éve

A cafetéria társadalompolitikai szerepe megkerülhetetlen

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) elfogadhatatlannak tartja a cafetéria-rendszer jelenlegi átszabását. Különösképpen elszomorítónak tartják, hogy mindennemű egyeztetés nélkül fogadták el. A Szövetség szerint az intézkedés elsősorban az alsóbb bérezésű rétegeket sújtja, mivel az általuk választott cafeteria-elemek adómentesek, vagy kedvezményes adózásúak és népszerűek - írják sajtóközleményükben.

Ilyen a mobilitást elősegítő lakhatási támogatás, az Erzsébet-utalvány, az iskolakezdési támogatás, a lakáshitel törlesztésének elősegítése. A SZÉP-kártya három zsebe a munkavállalók körében nem tartozott a top cafetéria-elemek közé. Ha csak a vendéglátás, a wellness és a szabadidős programok, mint SZÉP-kártya zsebek maradnak, a cafeteria a munkahelyeken teljesen háttérbe szorul.

A Szövetség feltétlenül szükségesnek tartja a munkavállalók képviselőivel való mielőbbi érdemi egyeztetést, mert a cafetéria társadalompolitikai szerepe megkerülhetetlen.

2017 előtt éveken át nem beszélhettünk bérfejlesztésről, bérkompenzáció volt, ezért kapott nagy hangsúlyt a cafeteria. A munkáltatók a bérnél jóval kedvezőbb feltételek mellett tudtak jövedelemnövelést biztosítani.

A Szövetség felhívja a döntéshozók figyelmét, hogy tavaly és az idén is 2 Mrd Ft megmaradt a SZÉP-kártyán. A KMSZ szerint ilyen meghatározó szerep mellett még tekintélyesebb összeg marad felhasználatlan. Ez nem lehet célja a kormánynak - hangsúlyozza a Szövetség.

A várható munkavállalói elégedetlenség csillapítása érdekében felszólítja a kormányt, hogy tartson a rendszerben még cafetéria-elemeket, vagy bővítse ki a SZÉP-kártya felhasználásának körét.

Mindenesetre a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége azt tanácsolja a tagszervezeteinek, hogy kezdeményezzenek tárgyalásokat a munkáltatókkal a cafetéria keret felhasználásáról. A KMSZ az alapbéresítést támogatja, annak tudatában, ha mindez költségsemleges módon történik, sokat veszítenek a munkavállalók.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre

A SZÉP-kártyás elfogadóhelyek mögé bújva folytatott illegális pénzváltást az a csoport, amelyet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei... Teljes cikk

Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk